独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3RG

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 川崎市多摩区スタッフ募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 挑戦する気持ちが何より大切 ＜＜＜ 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必須ではありません。 大事なのは、 「今のままでは終わりたくない」 という気持ちと、 新しいチャレンジへの覚悟です。 一歩踏み出す勇気さえあれば、 誰でもこのポジションに挑戦できます。 ＞＞＞ 現場と経営、両方を学べる立場 ＜＜＜ ここで任せるのは、 配送業務だけではありません。 ✨ チーム内のドライバー育成 ✨ 日々の案件管理と稼働調整 ✨ 売上・効率・品質に関わる数字づくり ✨ エリア全体の運営統括 ✨ 業務フローの企画と改善 ✨ 経営陣との戦略共有 配送で終わるのではなく、 事業を動かす側として働けます。 将来、自分で事業を立ち上げたい。 管理職・経営職にチャレンジしたい。 そんな想いを持つ方に、 ぴったりのポジションです。 ＞＞＞ 20代で事業オーナーになる道 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に広げる企業です。 在籍者の約70％が 20～30代という構成だからこそ、 年齢を理由に機会を制限することはありません。 「まだ若いから」ではなく、 若いうちから重要な業務を任せてもらえます。 この会社で身につくのは、 経営視点に基づいたマネジメントスキル。 売上・効率・品質をすべて高める 実践的な知識が習得できます。 ＞＞＞ キャリアの流れ ＜＜＜ 【段階1：現場の基礎を習得】 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送業務を通じて、 仕事の流れや安全運転、 ルート設計といった 現場のリアルを学びます。 置き配が中心なので、 対面での接客ストレスは少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【段階2：現場から運営へのステップアップ】 経験を積むなかで、 後輩ドライバーへのサポートや チーム間の連携、 業務プロセスの改善といった 運営側の業務に携わるようになります。 ＞＞＞ 1日の働き方 ＜＜Ｚ ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・昼：担当エリアで配送業務を実行 ・夕方以降：配送完了の報告、 後輩フォロー、 チーム間の連携、 業務改善への参加 ＞＞＞ 仕事内容のリアルな側面 ＜＜＜ 正直にお伝えします。 この職は以下の特性があります： ⭕️ 早朝からの勤務になる日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ⭕️ 状況に応じて、 本部リーダーでも 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方を想定されている方には、 向かない可能性があります。 ただし、 現場も経験するからこそ、 ドライバーの視点が分かり、 組織全体を上手く統括できるようになります。 それは独立後、 自分の事業を運営する際に 大きな強みになります。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と昇進 ＜＜＿ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月単位の評価制度を採用しています。 がんばりや成果は ちゃんと見られ、 ちゃんと評価に反映されます。 月給は3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 実績次第で 確実に前に進める環境です。 ＞＞＞ 経営層との関わりが深い ＜＜＜ このポジションの面白さは、 単に現場を回すだけではないところです。 代表との1on1面談 経営戦略会議への参加 組織課題の共有と改善提案 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手だからといって、 意見が軽視されることはありません。 会社をどう良くするか、 組織をどう構築するか。 そうした経営側の視点で 考え、提案できる環境があります。 ＞＞＞ 独立支援制度と先輩ネットワーク ＬⅬⅬ 「いずれ独立したい」という想いは、 この会社でしっかりサポートされます。 正社員として学ぶ期間を経て、 希望すれば独立支援制度を活用できます。 先に独立していった先輩たちによる 卒業生ネットワークも充実しているため、 困ったときは先輩たちに相談でき、 助け合える文化が根づいています。 経営について悩んだ時、 事業が行き詰った時も、 会社からのアドバイスやサポートを受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ＞＞＞ 本部リーダーとして身につく経験 ＜＜＜ このポジションで学べることは、 配送実務にとどまりません。 ✅ 採用・人材確保の考え方 ✅ ドライバーの育成方法 ✅ 拠点全体の運営マネジメント ✅ 売上・稼働数字の見方と改善策 ✅ 現場での課題発見と改善企画 ✅ チームビルディングの実践 軽貨物ビジネスの 仕組みや裏側を間近で学べる立場。 それは独立を目指す方にとって、 極めて大きな経験値となります。 ＞＞＞ 先輩たちの実績 ＜＜＜ 【事例1】 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 【事例2】 元配送ドライバーから配送会社代表へ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟」 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると実感しています 【事例3】 前職は営業職で、将来について深く考えていなかった ↓ 軽貨物なら特別な資格や経験がなくても始められることに気づく ↓ 頑張った分が正当に評価される環境で、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるように変わった ↓ 現在、独立支援制度を活用して 自社の代表として活動中 ＞＞＞ どんな人に向いているか ＜＜＜ ✨ 将来は自分で事業を持ちたい方 ✨ 管理職・経営職にチャレンジしたい方 ✨ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✨ 現場と経営の両方を学びたい方 ✨ 今の現状を変えたいという強い想いがある方 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな覚悟がある方ならば、 このポジションで新しい人生を スタートさせるチャンスがあります。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

神奈川県川崎市多摩区京王稲田堤駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 神奈川県川崎市多摩区京王稲田堤駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK