人気焼肉店の店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容 当社が千葉県・茨城県で フランチャイズ展開する 『焼肉きんぐ』各店舗（おゆみ野/市原五井/佐倉寺崎/富里/成田/東金/鹿嶋）で、 ホール・キッチン業務から 店舗運営まで、段階的にお任せします。 最初から難しい仕事を 任せることはありません。 まずは接客や簡単な調理補助など、 基本業務からスタート。 先輩社員がそばでサポートするので、 未経験の方も安心です。 ✅入社後にお任せすること まずは店舗の基本業務から覚えていきます。 ・お客様のご案内、料理提供、レジ対応 ・食材の簡単な下ごしらえ ・盛り付け、調理補助 ・洗い場、片付け ・店内清掃 ・衛生管理、安全管理 ✅慣れてきたら店舗運営にもチャレンジ！ ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成補助 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・店舗づくり、サービス改善 将来的には店長、さらにエリアマネジャーなど、キャリアアップも可能です。 ✅この仕事の魅力 1人で抱え込まない、チームで進めるお店です！ 焼肉きんぐが丁寧な接客と クオリティの高い料理を提供できるのは、 スタッフ同士の声掛けを大切にしているから。 「大丈夫？」 「こっち手伝うよ」 「今どこまで進んでる？」 そんなやり取りをこまめに行いながら、 みんなでお店を回しています。 忙しい時間帯でも、社員がシフトに入り スタッフをサポート。 困った時にすぐヘルプを出せる環境です。 お客様の笑顔を、仲間と一緒につくっていく。 その一体感を感じられる職場です。 ✅未経験から店長を目指せる育成環境 入社後は、社内研修とFC研修、 現場でのOJTを通じて全くの0から学べます。 包丁の扱い方や接客の流れ、 衛生管理なども丁寧に教えるため、 飲食業界が初めての方も大歓迎です。 3ヶ月目を目安に発注や在庫管理の補助、 6ヶ月～1年ほどでシフト作成や 数値管理にも少しずつ関わっていきます。 あなたの成長スピードに合わせて 焦らずステップアップできます。 ✅若手のうちからキャリアアップ可能 当社では、頑張りや成長をしっかり評価します。 20代後半～30代前半で店長として 活躍している社員も多数。 ✨正社員として安定したい✨ ✨早く成長したい✨ ✨将来は店長を目指したい✨ という方にぴったりです。 ✅オープニング店舗に関われるチャンスも 当社では、千葉・茨城を中心に『焼肉きんぐ』の フランチャイズ店舗を展開しています。 今後も新店オープン（年に0～2店舗の新店をオープン）の可能性があり、 お店づくりの段階から関われるチャンスもあります。 ✅安定企業かつ成長企業！ 当社は港区に自社ビルを構えており、 徳島県を中心にノヴィルグループを展開する安定企業です。 そして次々と新店舗オープンなど事業拡大を進めているため、 若手でも昇進や昇給のチャンスがたくさんある環境です。

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎。 飲食経験や調理経験だけではなく、未経験の方でもしっかりと教える仕組みがあるので、人柄や意欲を重視します。 【必須条件】 ・正社員として長く働きたい方 ・明るく元気な対応を心がけられる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・シフト勤務に対応できる方 ・就労制限なく勤務できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※通勤や店舗間移動で必要になる場合があります。 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・てきぱき動くことが得意な方 ・仲間と声を掛け合いながら働きたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 経験よりも、「素直に学ぶ姿勢」「周りと協力する姿勢」を大切にしています。

286-0029千葉県成田市ウイング土屋105 焼肉きんぐ 成田店(ノヴィルフォーワード株式会社) 勤務地 ★車通勤OK★ 【交通手段】 交通・アクセス バス停「ウイング土屋」徒歩3分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを踏まえて決定します。 ＜別途手当あり＞ ・通勤手当：実費支給 ・家族手当：配偶者3,000円／子：4,000円〜 ・住宅手当：家賃の20％負担（規定あり） ・資格手当・役職手当（該当者） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月分） 【給与例】 給与例 ◆年収例 年収420万円／店長職／経験3年 （月給30万円＋賞与＋諸手当） 年収350万円／一般社員／経験1年 （月給26万円＋諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜シフト例＞ 9:30～18:30 11:30～20:30 16:00～翌1:00 ※店舗により開始時間は前後します。

休日休暇 ■年間休日115日（シフトによる） ■慶弔休暇／有給休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ＊6ヶ月勤務後、10日の有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 通勤手当（実費支給） ◆ 家族手当（配偶者3,000円） ◆ 子ども手当（1人4,000円〜） ◆ 住宅手当（家賃の20％会社負担※規定あり） ◆ 社会保険完備 ◆ 退職金制度（勤続5年以上） ◆ 制服貸与・賄いあり ◆ 赴任手当（支給条件あり） ◆ 外部FC研修・社内研修 ◆ 永年勤続表彰（5年毎） ◆ 禁煙サポート・サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし