採用PM

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、マーケティング戦略企画 当社の採用活動全体の進行を担当していただける方を募集します。 採用計画やKPIの設計、採用マーケティング、実務メンバーの進行管理を行うポジションです。 事業責任者や経営層との定例ミーティングにも参加し、事業計画や採用目標を確認しながら、 必要な人材、採用手法、予算配分、実行スケジュールを整理していただきます。 スカウト送信や応募者対応などの実務を担当するメンバーは別にいます。 各メンバーへの業務依頼、進捗確認、採用数値の分析、改善施策の立案を中心にお任せします。 採用計画を作成するだけでなく、実施状況を確認しながら、求人や媒体、応募者対応の改善まで進められる方を想定しています。 【主な業務】 ・事業責任者、経営層との定例ミーティング ・社外採用メンバーとの定例ミーティング ・実務メンバーへの業務依頼 ・採用要件、採用目標、採用スケジュールの整理 ・採用計画およびKPIの設計 ・応募数、選考通過率、採用数などの進捗管理 ・採用課題の分析と改善施策の提案 ・求人媒体、スカウト媒体の選定と運用方針の作成 ・採用予算の配分案作成 ・求人広告や採用コンテンツの企画 ・採用サイト、SNS、求人媒体を活用した採用マーケティング ・応募経路ごとの効果測定 ・タスク、納期、対応状況の管理 ・採用レポートおよび定例資料の作成 ・社内メンバー、外部関係者との調整 など採用の上流業務全般 ◤使用ツール◢ Slack／Gmail／Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント・スライド・ドライブ）／Google Meet／Notion／各求人媒体の管理画面／採用データの集計・レポート作成ツール／生成AIツール（Claude） ◤使用媒体◢ クラウドワークス／ランサーズ／Wantedly／Indeed／engage／各種長期インターン募集サイト など

求めている人材 【必須条件】 ・渋谷オフィスに出社できる方 ・週4日以上稼働できる方 ・平日日中の定例ミーティングに参加できる方 ・採用の実務経験（特に長期インターンの採用経験は優遇） ・採用計画または採用KPIの管理経験 ・経営層、事業責任者とのコミュニケーション報告経験 ・複数の関係者がいる業務の進行管理経験 【歓迎条件】 ・RPO、採用代行での実務経験 ・採用PMまたは採用責任者の経験 ・採用チームのマネジメント経験 ・求人媒体、スカウト媒体の運用経験 ・採用マーケティングの経験 ・採用サイトやSNSコンテンツの企画経験 ・求人広告の予算管理経験 ・採用データを基に改善施策を実行した経験

時給1500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜

休日休暇 稼働日・休日は応相談（週4日以上での稼働を想定しています）

試用期間なし

• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 履歴書不要