オフィスビルや商業施設などの建築・設備の施工管理

仕事内容: 未経験から建築プロジェクトを管理 〇充実した研修で安心スタート 自社内で丁寧な研修を実施します。 基礎からしっかり学べる環境です。 〇ユニークで快適なオフィス環境 社内にアイス食べ放題の設備があります。 無料で使えるラウンジも完備しています。 〇現場での実務作業はありません 実際の施工は職人にお任せします。 管理業務に専念できるお仕事です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 建築物の新築や改修に伴う管理です。 設備や建築の施工管理をお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ⇒ゼネコン担当者との打ち合わせ ⇒職人の手配と現場での指示管理 ⇒品質や工程などの各種管理業務 ⇒各種必要書類の作成から提出まで

求める人材: 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■建設業界での就業歴1年以上 【求める人材】 ■会社が求める人材 施工管理職が未経験の方も活躍中 現場経験を活かしたい方 安定企業で長く働きたい方 収入アップを目指している方 ブランクがある方も多数活躍中 前向きに業務を楽しみたい方 ■こんな方にピッタリ アルバイト経験のみの方も活躍中 正社員を目指す方もステップUP 充実の研修制度でイチから学習 同世代の仲間が多数活躍中です 新しい環境で挑戦したい方 稼ぎたいという志望理由もOK ■以下の経験を活かせます 施工管理技士の資格をお持ちの方 玉掛けや電気工事士などの資格 職人としての業務経験がある方 ステップUPでの転職にも最適 ★こんなKWでお探しの方も★ 施工管理 設備管理 現場作業 建築 土木 職人 電気工事 品質管理 安全管理 CAD

月給26万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆建築プロジェクトマネージャー ?月給：26万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・月の定額手当：プロジェクト管理手当 3万円 ・固定残業手当：月18時間分、3万円〜。超過分は別途支給。 ◆建築プロマネ（有資格者） ?月給：29万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・月の定額手当：プロジェクト管理手当 6万円～ ・固定残業手当：月18時間分、3万円〜。超過分は別途支給。 ■皆勤手当：1万円 経験者の場合、現職の給料明細をお見せ頂ければそれ以上になるよう調整致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 現場によって異なる。 主に8:00-17:00or9:00-18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業時間 20～45時間程度 試用期間: あり 6か月間の試用期間有り（試用期間中、労働条件の変更はございません）

休暇・休日: 完全週休2日制（シフトによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） 備考： ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・産休・育休取得実績あり 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生： ・資格取得支援 ・社内アイス食べ放題(専用機器配置) ・オフィス内にbar、ラウンジスペース完備/飲食利用無料 ・スクリーン及びプロジェクター完備で映画鑑賞、スイッチなどのゲーム利用、スポーツ観戦可能 ・イベント、交流会が随時開催 NDPについて： 社長をやグループ代表に新規事業を提案をすることができる制度があります！ ご参加は任意ですが、見事提案が新規事業の立ち上げや起業のチャンスも！ 実際に提案が通っている社員もおりますので、説明会で詳しくお伝えいたします！ 社内にはビジネスに対して興味が強い社員も多く存在しておりますので、挑戦してみてください！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,最終面接 書類選考→一次面接（カジュアル面談）→最終面接 ※ポジションや役職によって変化する可能性があります ※適性検査（性格診断系）を実施する場合があります 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間