京阪百貨店の外商営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅月給23万円～30万円、 経験・能力・前職給与等を考慮 ✅外商顧客様への定期フォローと 商品・サービスの提案 ✅守口店・くずはモール店勤務、 転居を伴う異動なし ✅年間休日115日、計画年休を 含め年間122日 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 京阪百貨店の外商顧客様を 担当する営業職スタッフ募集★* ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 定期的にお客さまをフォローし、 一人ひとりのライフスタイルやニーズに 合わせて、百貨店の商品・サービスを ご提案します。 外商顧客様限定イベントへのご案内・ アテンド、店舗では、外商専用サロンでの 接客・営業も担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨商品を売る場面だけでなく、 日頃のフォローから担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外商顧客様への定期的なフォローや ニーズに応じた情報提供を行い、 商品をご提案します。 記念日やギフトの相談を受けたり、 各種催事をご案内したりと、継続して 同じ顧客様と接点を持つ営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨店内接客だけではなく、 ご自宅への訪問もあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店内の外商専用サロンでの接客に 加え、顧客様のご自宅を訪問して商品を ご提案し、納品する業務もあります。 店舗の売場だけで完結する営業ではなく、 お客さまのもとへ伺う仕事を含みます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨衣料品から宝飾品・時計・ 美術品までご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご案内する商品には、ハイブランドの 衣料品、宝飾品、時計、美術品などが あります。 商品選びだけでなく、記念日や ギフトの相談にも対応し、お客さまの 用途やニーズに合わせてご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨年間休日115日、 連続休日制度は年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日はシフト制で月8～11日、 年間休日は115日です。 計画年休を含めると年間122日。 年2回の連続休日制度があり、 最長10日間の長期休日・休暇を取得 できます。 ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京阪百貨店の各店舗での勤務となります。 ・守口店 ・くずはモール店 ※転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ✨学歴不問 【歓迎条件】 ✅外商営業、百貨店販売、 ラグジュアリーブランドでの接客経験が ある方 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐京阪沿線に根ざして長く働きたい方 ⭐お客さまと継続的な関係を築く営業に 取り組みたい方 ⭐これまでの接客・営業経験を 外商営業で活かしたい方 ⭐上質で細やかなおもてなしスキルを 身につけたい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与等を 最大限考慮の上、 当社規定により決定 ✅昇給：年1回（7月） ✅賞与：年2回（7月・12月） ✅期末賞与：業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ✅シフト制 ✅実働8時間 勤務例：9:40～18:50など

休日休暇 シフト制（月8～11日休み） 年間休日115日 ※計画年休を含め年間122日 ■連続休日制度 （年2回、最長10日間の 長期休日・休暇取得が可能） ■年次有給休暇 ■アニバーサリー休暇など 年休取得推進制度あり ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休職 ■介護休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■遅出手当 ■食事補助手当 ■社会保険完備 ■従業員商品割引制度 ■社員食堂完備 ※食堂がない店舗は食事補助支給 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 （通信教育修了時費用補助あり） ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児・介護短時間勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり