東京都内ホテルのフロント業務

仕事内容: 未経験スタート多数！ 残業10時間以内のフロント職 ✨未経験から安心して挑戦できる 7割が未経験スタート！ 研修で一から学べる環境です。 ✨支え合える温かい職場 残業は10時間以内と少なめ！ 1人で悩むことはありません。 ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 東京都内のホテルにて フロント業務全般を担当します。 未経験から始めた方も活躍中！ --- 詳細な業務 --- ⭐️チェックインやアウト対応 ⭐️電話やWEBでの予約対応 ⭐️朝食サービスや客室の管理 ⭐️宿泊プランの企画や作成

求める人材: 【応募資格】 【必須条件】 ◆高卒以上の方✨ 【対象となる方】 ◆接客やサービス業の経験✅️ ◆ホテルやフロントの経験✅️ ◆英会話スキルも活かせます✨ 未経験スタートの20代も活躍中✨ 【こんな方にピッタリ】 ◆人を笑顔にする仕事がしたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆アイデアを活かして働きたい方 ◆ホテル運営に幅広く携わりたい方 ◆地域活性化に貢献したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 ホテルフロント・受付・接客販売 サービス・インバウンド・英語

月給22万円～40万円 給与: スマイルホテル 月給（基本給）：22万円〜40万円 ※あなたの経験により考慮します。 ▼初年度年収 200万〜350万円 ▼モデル年収例 年収340万円／25歳 フロントスタッフ職／月給22万円＋賞与 年収400万円／28歳 フロントスタッフ職／月給26万円＋賞与 年収470万円／32歳 マネージャー職／月給30万円（手当込）＋賞与 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績2ヶ月分） ※業績、業務貢献度により決定します 交通費支給（上限5万円／月） 時間外手当 深夜勤務手当 家族手当（配属者1万円、子供1名5,000円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 【シフト例】9:00〜18:00、12:00〜21:00、21:00〜9:00（所定労働時間8時間） ※事業所により異なります。 残業時間 ほとんどなし 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

休暇・休日: 月9～10日休みのシフト制 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇 特別休暇 慶弔休暇 年間休日 : 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 従業員割引制度（グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能） 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 産休、育休制度あり 育休後時間短縮勤務制度あり 介護休職制度あり 慶弔金：祝い金（結婚祝、出産祝）、香典 キャリアカウンセリング制度 制服貸与 健康診断（年1回） 退職金制度 アルバイト紹介制度（1名紹介で5000円、何名でもOK◎）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給