ガソリンスタンド特化の施工管理職見習い

仕事内容 ＼施工管理に挑戦するハードル、限界まで下げました／ 現場の仕事は好き。 だからこそ、次のステージにも行ってみたい。 古川組の施工管理職は、 まずは現場作業レベルからできることを一つずつ増やしていく仕事です。 その積み重ねの先で、気づけば現場をまとめる立場になっている—— そんな成長の仕方ができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のポイント⭐ ✅残業は月5時間未満。基本定時退社が可能 ✅大変な書類仕事は事務スタッフが対応 ✅社用車1人1台＆直行直帰。移動のストレスなし ✅ガソリンスタンド工事がメイン！流れが決まっていて覚えやすい ✅顔なじみの協力会社！人間関係のストレスが少ない ✅休日は年間95日／125日（週休2日）から選択OK ✅賞与年3回・昇給実績あり ✅福利厚生が充実（家事代行補助＆誕生日プレゼントなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 最初の約2~3年間は、現場作業＋現場管理の補助業務からスタートし、 段階的に仕事の幅を広げていきます。 ＜業務内容＞ • 図面を見ながら、工事の流れを理解する • 資材の搬入・配置の確認 • 掘削・配管設置・コンクリート打設などの現場作業 • 現場環境の管理（安全確認・清掃） • 現場管理サポート（写真撮影・記録） 現場の動きを実際に体感しながら学べるので、 「なぜこの段取りが必要なのか」「管理とは何を見る仕事なのか」が 自然と身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。 現場見学も大歓迎です！ ＼＼ 現場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶公式ライン https://lin.ee/HQqx9yh ▶採用サイト https://recruit.furukawa-gumi.com/ ▶【TEL】0737-82-5658 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 古川組で働く魅力6選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎手厚い研修と業務サポートあり。新人マニュアルも完備！ 古川組では、施工管理の基礎からしっかり学べる教育体制を 新人マニュアルを整えています。 また、施工管理技士などの資格取得に向けた講座は、 受講料を会社が全額負担しています！ ◎社用車1人1台。直行直帰が当たり前 ガソリン代は全額会社負担。 会社に戻る必要はほとんどありません。 現場が終わればそのまま帰宅できるので、 平日でも自分の時間をしっかり楽しめます。 ◎写真整理や書類作成は、専任スタッフがサポート 面倒な事務作業は専任スタッフが対応。 現場担当は、本来の仕事に集中できる環境です。 ◎月給25.4万円〜＋賞与年3回。成長が“収入”で実感できる 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与としてしっかり評価。 昨年度は全社員一律5％昇給を実施するなど、 成果をきちんと還元しています。 ◎“いつものメンバー”だから現場がスムーズに回る 協力会社・職人さんは顔なじみが多めです。 だから「今日いつも通り、あの段取りでいきます？」 「いいよ！それで…早めに片付けて帰ろか（笑）」なんて会話も。 ◎休み重視も、収入重視も。どちらも選べます 年間休日は95日／125日から選択可能。 「今は稼ぎたい」「将来は休みを増やしたい」など、 途中での相談もOKです。 ◎家族時間が増える、ちょっと珍しい福利厚生 誕生日は2万円までプレゼント支給。使い道は自由です。 家事代行やエアコンクリーニング補助もあり、 仕事だけでなく、家庭の負担も軽くできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞Uさん（44歳／入社13年目） 「直行直帰で”家に帰れる”日常が増えた」 前は出張が当たり前で、家に帰れない生活が続いていました。 古川組は直行直帰が基本なので、 今は家で夕飯を一緒に食べられる毎日。 子どもはゲームばっかりで相手してくれませんが（笑） それでも家族と同じ時間を過ごせて嬉しいです。 ＜社員の声②＞Eさん（49歳／入社5年目） 「転職して、待遇も環境も良くなった」 給与面が良くなったのはもちろん、 以前より土曜日に休める日が増えて、 生活のリズムが整いました。 職場の雰囲気も、みんな仲が良くて 仕事がやりやすい環境。とても満足しています。 ちょっとでも興味があれば大丈夫。 まずは電話や応募フォームから、 気になることを1つ聞いてみてください。 ＼会社のリアルはInstagramで公開中！／ ▶会社インスタ（@furugumi_recruit） ▶社長インスタ（@yoshimasa.furukawa） ※社員紹介や職場の雰囲気も詳しく掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 古川組では、事務業務の分業化・直行直帰・顔なじみの職人との現場など、 現場がラクになる仕組みを整えてきました。 最初から一人で抱え込む必要はありません。 分からないことがあれば周りに聞きながら、 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 工事が終わったあとに「ありがとう」と声をかけてもらえたとき、 きっと、この仕事のやりがいを実感できるはず。 「自分にもできるかもしれない」 そんな気持ちが少しでもあれば、まずは話を聞いてみてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶公式ライン https://lin.ee/HQqx9yh ▶採用サイト https://recruit.furukawa-gumi.com/ ▶【TEL】0737-82-5658 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

求めている人材 ■必須条件 ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・LINE、メール、AIが使える方（目安：先輩に聞く前に自分で調べられる程度） 特に重視しているのが、「明るく楽しく」、「人（仲間）を大切にする」、「誠実である」という理念に共感できること。技術は後からいくらでも身につくので、理念に共感し、共に歩める「仲間」を求めています。 ■こんな方はぜひ！ ・誠実にコツコツと仕事に向き合える方 ・分からないことをそのままにせず、周囲に相談しながら進められる方 ・丁寧に物事に取り組み、成長のために素直に学べる方 ・挨拶や報告・連絡・相談など、基本的なコミュニケーションができる方 ・時間や約束をきちんと守れる方 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 まずは話や質問だけでも大歓迎です。 ・施工管理 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ・経験者歓迎 ・直行直帰 ・社用車貸与 ・資格取得支援 ・大阪 ・和歌山 ・奈良 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

553-0003大阪府大阪市福島区福島7-1-10WiZfukushima2階 株式会社古川組 勤務地 本社所在地 〒649-0306 和歌山県有田市初島町浜1769-1 ※基本的には現場（主に大阪中心・他 和歌山・奈良等近畿圏内）への直行直帰です ※転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス 大阪駅から1駅「福島駅」 徒歩5分

月給25万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験・資格・前職の給与などを総合的に考慮して決定します。 ・通勤手当：車通勤者にガソリン代等を支給（社用車利用時） ・資格手当 ┗ 1級施工管理技士：20,000円／月 ┗ 2級施工管理技士：10,000円／月 ┗ その他資格も内容に応じて5,000円〜支給 ・出張手当：県をまたぐ出張・宿泊を伴う場合に支給（希望制） ・通信手当：会社スマホ未使用者に1,000円／月を支給 ・残業は基本的にほぼなし ・繁忙期や夜間工事が発生することもありますが、年に数回程度 ・深夜作業がある場合には、深夜手当をしっかり支給 【給与例】 給与例 キャリアのイメージ ▼入社直後〜1年 実際の現場を見ながら、職人さんとのやりとりや段取りの組み方を学び、 工事全体の流れを少しずつ理解していきます。 ※マニュアル完備＋先輩がマンツーマンでフォロー ▼1〜2年 現場作業に加えて、進捗確認や写真撮影、 職人さんへの簡単な指示など、管理業務にも徐々にチャレンジ。 ▼3〜4年 古川組のやり方にも慣れ、サブ担当として現場管理の補助業務を一通り担当。 習得度に応じて、小規模案件からメイン担当を経験します。 ▼5年〜 現場を一人で任せられる施工管理へ。 実務経験を活かしながら、施工管理技士の資格取得を目指します。 ※講習・受験費用は会社が全額負担 ■モデル年収（参考） ・年収660万円（入社15年目・40代男性） ・年収450万円（未経験入社3年目・40代男性） ※経験・資格・担当状況により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00〜17:00（休憩90分）※午前15分・昼休憩60分・午後15分 ※月の平均所定労働時間：169時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休み重視／稼ぎ重視、働き方を選べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日：プライベート重視（週休2日制） ・年間休日95日：収入重視（日曜＋その他休みでしっかり稼ぐ） ライフステージが変わっても、無理なく続けられる制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雨で現場が止まっても、給与は減りません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雨天などで作業が中止になる日でも、 古川組は給与を全額保証（減額なし）。 急に休みになっても給料はそのままです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日は「日曜＋現場の進捗」に合わせて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本は日曜休み。 もう1日は現場の進捗状況に合わせて決定。 祝日は現場によっては休みになることもあります。 忙しい時期は働き、工事が落ち着いたら まとめて休むなど、メリハリのある働き方が可能です。 【残業について】 残業：基本ほぼなし 繁忙期や夜間工事が発生することもありますが年に数回程度 深夜作業がある場合は深夜手当を支給 【繁閑の傾向】 ・10〜1月は公共工事の納期集中によりやや繁忙 ・3～４月は公共工事等の納期を終え、比較的落ち着いた時期。家族の行事にも余裕をもって参加できます。 ・夏は忙しくなることもありますが、全体としてメリハリのある働き方が可能

休日休暇 年間休日：95日 または125日（週休2日制） を希望に応じて選択 ※祝日は休みになることも（現場によっては出勤） ※雨天や現場の都合でお休みになる場合もあり（その際も給与は全額支給） ※休日は現場ごとの年間カレンダーに準拠しています。 年末年始休暇：8連休 夏季休暇：8連休 慶弔休暇／有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） • 資格取得支援（講習・費用は会社が全額負担） • 誕生日プレゼント支給（上限2万円） ┗ ギフトカード・現品購入・旅行補助など、形式は自由 • 家事代行サービス利用補助 ┗ エアコンクリーニング等にも利用可能。月上限内で費用補助 • 人間ドック費用補助（年1回・年齢に応じた上限内で会社負担） • 社用車1人1台貸与 • スマートフォン支給（希望制） • 制服・道具・熱中症対策グッズ等すべて会社支給 【手当】 • 資格手当（例：1級2万円／2級1万円 ほか） • 深夜手当 【制度】 • 中小建設業退職金共済制度（建退共・中退共）加入 • 定年後再雇用制度（現在70代社員も活躍中） • 社員紹介制度（紹介料10万円） • 産休・育休制度あり（男性育休もOK） 【賞与・昇給】 • 賞与：年3回（夏・冬・決算） • 昇給：年1回（昨年度実績：全社員一律5%UP） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ SNSでも情報発信中！ ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 古川組では、Instagramで 現場の雰囲気や働く人のリアルを発信しています。 ✔ ガソリンスタンド施工の現場風景（施工の流れ） ✔ 直行直帰の働き方や、1日のイメージ ✔ 事務スタッフのサポート体制 ✔ 社員の雰囲気・会社の日常 ✔ 社長の考えていること など 「どんな現場？」 「会社の空気感が知りたい」 そんな方は、応募前にぜひのぞいてみてください。 文章だけでは伝わらない“リアル”が分かります。 ▶会社のインスタ（@furugumi_recruit） ▶社長のインスタ（@yoshimasa.furukawa） ▶採用サイト（https://furukawa-gumi.com/recruit/）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※昇給・給与改定の際は、年功序列よりも実績・成果を重視する社風です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし