電気設備工事の施工管理/K-111802

仕事内容: 【仕事内容】 高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、 大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事計画作成 ・施工図面作成 ・資材の手配 ・電工職人の手配 ・安全・品質管理に関すること ・工程管理 ・職人や協力業者との打合せ　…など ●原則、1人現場はありません！ 各現場には3名以上（各支社でも2名以上）の社員を配属。 大規模な案件であっても、協力し合えるメンバーがいますのでご安心ください。 ●働きやすい環境づくり 現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。 ・ペーパーレス化の取り組み ・Googleワークスペースの導入 ・有給休暇奨励日を設定　　…など

求める人材: 【求める経験値】 ・電気設備工事に関する実務経験をお持ちの方 ◎こんな方をお待ちしております！ ・これまでの内線工事の経験を活かして活躍したい方 ・安定した環境で大型案件にチャレンジしてキャリア形成したい方 ・育成環境が整っている職場で成長したい方 ・安定した経営基盤の下、安心して働きたい方 ・電工職の経験を活かして施工管理にキャリアチェンジしたい方 【歓迎する能力・経験値】 ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（一種・二種） ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます！（該当資格、電気系資格15種類） ※入社後、一種・1級が取得できるまできっちりサポートします！

月給22万6000円以上 給与: 【給与】 想定年収：350万円～750万円 月給：22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・通勤手当 ・資格手当 電気系資格15種類 例　第一種電気工事士4000円／月 　　第二種電気工事士2000円／月 　　1級電気工事施工管理技士4000円／月 　　2級電気工事施工管理技士2000円／月 等 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・出張手当 ・役職手当 ・賞与：年2回（2023年度実績：6.14カ月分） ・昇給：年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率 【月収例】 ・経験7年：月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時） ・経験14年：月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時） 【年収例】 ・年収750万円／経験15年（月額39.5万円＋諸手当） ・年収630万円／経験7年（月給32.0万円＋諸手当） ・年収520万円／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:30（実働7.75時間） ※原則直行直帰（オフィスへの出勤は月1回ほど）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇　 ・夏季休暇 ・慶弔休暇　 ・有給休暇　 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員持株会 ・社員親睦会 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・クラブ活動奨励制度 ・社員寮・独身寮　※入寮条件あり ・リゾートホテル会員 ・育児短時間措置 ・福利厚生サービスReloclub会員 ●資格取得をサポート！ 社員が「1級電気工事施工管理技士」「第一種電気工事士」を取得できるまでキッチリ面倒を見ます。 ・講師を招いて対策セミナーを開催 ・社内での実技サポート ・取得費用の会社負担 ・取得後は毎月、定年まで資格手当を支給 ※手当は入社前から持っている資格も対象です！ ●受動喫煙対策：対策あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111802 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給