児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 【2027年4月OPEN予定の新教室「MOHALA」の求人です】 中央区瓦屋町に、児童発達支援・放課後等デイサービス「MOHALA」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （松屋町駅から徒歩4分・谷町六丁目駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆月給３０万円以上 ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 保育士として未就学児と向き合ってきたあなたへ。 MOHALAは、未就学児も通う 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 つまり、これまであなたが関わってきた年齢層と、ほぼ同じ。 「療育」と聞くと、特別な資格や難しい専門知識が必要に感じるかもしれません。 実際は、保育の延長線上にあります。 ・クラス運営の中で、もっと個別に関わりたいと思っていた ・加配がついていた子に、十分な時間をかけられなかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と心残りがある ・発達について、もっと深く学びながら関わりたい そんな想いはありませんか。 “支援の質”にこだわった事業所です。 ・オープニングメンバーとして、教室づくりから関われる ・少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる環境 ・SSTや個別支援を軸にした、わかりやすい療育設計 ・支援を振り返り、学び続ける文化 集団の中で「合わせてもらう」支援ではなく、 子どもに合わせて支援を組み立てていく。 保育で培った観察力、関係構築力、 子どもの小さな変化に気づく力。 それは、療育の現場でそのまま武器になります。 「療育未経験でも大丈夫ですか？」 という質問をよくいただきます。 保育経験は大きな強みです。 これまで叶えきれなかった関わりを、ここで実現しませんか。 子ども一人ひとりと、本気で向き合える環境が整っています。 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。 持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がない。 給与面でも将来期待ができず、転職をしました。 残業が少なくて休みが多いのでプライベートを充実させることができます！ 給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」 （児童指導員２６歳男性） ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育で培った経験は療育でも大きな強みになります。研修とOJTで段階的に学べます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助

求めている人材 ※必須※ ・保育園・幼稚園・児童養護施設（児童福祉）などで５年以上の実務経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給300,000円～ 〈給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 〈試用期間（6ヶ月）〉 月給290,000円～ 〈試用期間中の給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 ※福利厚生・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【保育士/5年目】 ・入職2年目 400万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 460万円 【教室長/1年目】 ・入職1年目 472万円 【2店舗ブロック長/2年目】 ・入職3年目 500万円 【3店舗ブロック長/3年目】 ・入職4年目 550万円 【4店舗ブロック長/4年目】 ・入職5年目 600万円 【5店舗ブロック長/5年目】 ・入職6年目 650万円 【執行役員/5年目】 ・入職4年目 800万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 残業は月7時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 10:15 ミーティング・利用児童の情報共有 11:00 療育内容の準備・教材準備・支援記録などの事務業務 12:00 ランチ♪（休憩タイム） 13:00 活動内容の確認・支援方法の打ち合わせ・送迎準備 14:00 子どもたちのお迎えに出発 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・生活動作の練習などを通して、 子どもたちの「できた！」を支えます 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録の作成・職員間での振り返り 19:00 退社

休日休暇 ＜年間休日135日※有給含む＞ 年間休日125日＋年次有給休暇 初年度10日（有給は半日単位で取得可） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └毎月3日まで希望休を取得できます！ 平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。 「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。 仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。 「いい支援」は、心とカラダに余裕がある状態から生まれると考えています！ ■アニバーサリー休暇（年1日） 誕生日に取得できる特別な休暇です。 自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。 ■シーズン休暇（年4日） 春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。 ■夏季休暇（3日） 8月13日～8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇（7日） 12月29日～1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。 ■年次有給休暇（初年度10日） 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■産休・育休制度 グループ全体で今年度7名の取得実績があります。 実際に取得し、復帰している職員が多数います！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ━━━━━。○* 【給与・手当】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回 ※6月・12月／実績により1回最大20万円支給 ◇ 住宅手当あり ※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20％を支給 ◇ 家族手当あり ※配偶者：月10,000円／子ども1人につき月5,000円 【社会保険・安心制度】 ◇ 各種社会保険完備 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇ 退職金制度あり ※確定拠出年金制度 ◇ 定期健康診断あり ※会社負担 ◇ インフルエンザ予防接種あり ※会社負担 【働きやすい環境】 ◇ 社用携帯支給 ※プライベートと仕事を分けて働けます ◇ 服装自由 ※ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 資格取得支援制度あり ※児発管研修の費用は会社が全額負担 【紹介制度・社内イベント】 ◇ リファラル制度あり ※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給 ◇ 年末の福利厚生イベントあり 『納会』を開催 前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました！ 【就業場所・業務の変更の範囲】 ◇ 就業場所：採用店舗のみ（本人の同意なく他店舗へ異動することはありません） ◇ 業務内容：採用職種の業務および付随する業務 ※ 転居を伴う転勤はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由