特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、利用者の日常生活を支える介護業務をお任せします。1ユニット10名の少人数単位で、利用者一人ひとりとじっくり向き合えるケアを行います。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗介助（移乗用リフト等を活用） ・居室の環境整備 ・レクリエーションや行事の実施 ・パソコンを使用した記録・情報共有 ・利用者の状態や変化の確認、他職種との連携 ICT機器や介護機器を活用し、職員の身体的・事務的な負担軽減にも取り組んでいます。利用者の生活を支えるだけでなく、ケアの改善に向けた意見や工夫も大切にしています。

求める人材: ・チームで協力して働ける方 ・新しい介護技術やICTを学ぶことに前向きな方 ・認知症ケアや看取りなど専門性を高めたい方 ・将来的にリーダーや後輩指導に挑戦したい方 ・未経験・無資格から介護の仕事を始めたい方 未経験・無資格の方から経験を活かしてスキルアップしたい方まで幅広く歓迎します。

月給24万2000円～29万1300円 給与: 【給与】 月給　242,000円～291,300円 【手当】 夜勤手当、家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、年末年始手当、調整手当 【賞与】 年間3.0ヶ月分（※詳細は内定時にご案内） 【想定年収】 介護福祉士（夜勤5回想定・入職5年目）415万円前後 ※賞与や勤務状況により前後します ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 早出 7:00～15:30／日勤 8:30～17:00／遅出 11:30～20:00／夜勤 16:30～翌9:30 実働7時間30分（休憩60分、夜勤は120分） 残業は月平均3時間程度

休暇・休日: 【休日】 シフト制（4週8休以上） 年間休日111日（リフレッシュ休暇6日含む） 【休暇】 有給休暇（平均取得日数10日／令和7年度実績） 産前産後休暇・育児休業（取得率100%／前年度実績11名） 介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり（年間3.0ヶ月分） ・退職金制度あり（退職金共済） ・交通費支給、通勤手当制度あり ・家族手当、夜勤手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・育児短時間勤務制度 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援制度あり（実務者研修の受講費用は法人が全額補助、受講日は勤務扱い）

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 242,000円 - 291,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給