児童発達支援室の児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【職務内容】 「見学のみ」「話を聞くだけ」でも大丈夫です！風の森の国基準２倍以上の職員配置による手厚い保育をご覧いただき、新しい療育のイメージをしてもらえたらと思います。 「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」よりお問合せください！ 【仕事内容】 杉並区で認可保育園６園を運営する社会福祉法人風の森の初の児童発達支援　Picowill（ピコウィル）久我山（仮）。こちらの支援室で児童発達支援管理責任者として、施設の立ち上げからお願いできればと思います。 Picowillでは、児童発達支援管理責任者の方にも実際の支援に入っていただき、子ども達の実際の姿を見ながら支援計画を立てて頂きたいと考えております。 新しい支援事業を一から作り上げたい方、是非ご応募お待ちしております！

求める人材: 必須資格 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 こんな方を募集しています！ ・児童発達支援管理責任者の資格を活かして働きたい。 ・子どもの可能性や個性、才能を伸ばしてあげたい。 ・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい。 ・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい。 ・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。 ・とにかく子どもが大好き。 ・事業の立ち上げに興味がある。 ・キャリアを積んでいきたい。 ・自分達で一から創り上げていきたい。 Picowill（ピコウィル）久我山（仮）では、児童発達支援管理責任者の方にも実際の支援に入っていただき、子ども達の実際の姿を見ながら支援計画を立てて頂きたいと考えております。

東京都杉並区久我山 社会福祉法人風の森 勤務地: 杉並区久我山4－2－15 【交通手段】 アクセス: 京王井の頭線　久我山駅徒歩３分

月給32万1600円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥321,600以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（18時間15分相当分）を含む。18時間15分を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時～18時の間で固定勤務制　休憩1時間 時間外勤務はほとんどありません

休暇・休日: 日・祝　土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あり） 年間休日125日程度 有給休暇初年度13日(入社後2ヶ月で5日付与)　 年末年始休暇12月29日〜1月3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 月　給 300,600円～ ※施設長兼務の場合は360,600円～ ★経歴・経験に応じて加算給あり★ 賞与　年2回(基本給３ヶ月分)　別途業績により年度末賞与あり、昇給年１回 福利厚生　住宅補助、エクシブ保養所、退職金、産休育休手当、交通費支給、完全週休二日制、給食あり（給与天引き） 社会保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のプロセス】 indeed応募→面接１回（現地orオンライン）・適性検査（オンライン）→合否通知 ※面接時に必要な書類は履歴書と資格証になります たくさんのご応募を心よりお待ちしております！ ////////////////////////////////////////////////////////// 《お電話でのお問合せ》 03－5941－3020（担当：野上）まで 「indeed」を見たとお問合せください。 ////////////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 321,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済み資格 (必須)

• 残業なし
• 駅近5分以内