経理・財務・会計・内部統制

職務内容 管理職として部長、課長と連携して月次・四半期・年次決算業務に加え、 毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・月次・年次決算業務の統括、税務申告・調査対応 ・部長の補佐および課長のフォローアップ ・現場メンバーのパフォーマンス向上支援 ・組織力強化に向けた人材育成施策の推進 ・資金調達/運用の計画立案 ・銀行や金融機関との折衝・関係維持 ・年度予算の策定・管理 ・予実管理（予算と実績の差異分析） ・経営陣へのレポーティング・提言 ■住宅手当：有（社内規定あり） 自己名義契約の賃貸にお住まいの方： 独身：26,000円/月・同居：32,000円/月（満額の場合）・持ち家にお住まいの方：10,000円/月 ■単身赴任手当：有 月に一度帰宅するための往復交通費の実費相当額＋留守家族住居支援の合計額 ※単身赴任者には別途社宅制度も適用 ■家族手当：有 満18歳未満の子：8,000円/人 満60歳以上同居している父母：2,000円/人

業務経験 ■必須条件 ・上場企業の課長以上経験または上場企業に準ずる会社の部長経験 ・簿記２級以上 ・Excel（会計系の関数使用経験） ■歓迎条件 ・簿記１級、税理士簿記論、会計士短答合格歓迎 ・予算立案、予算管理経験 言語 不問 学歴 大卒以上

月給48万500円～54万4500円 【給与例】 想定年収 8,500,000 ～ 9,800,000 円 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 168時間) [想定給与] 480,500 ～ 544,500 円 (基本給： 480,500 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] 基本給：480,500円～544,500円 役職手当：70,000円（次長の場合） 年収：850万～980万 ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 試用期間 [試用期間の説明] 試用期間：あり（3ヵ月） ※その間の給与変動はありません [給与形態] 月給 (想定労働時間 163時間) [想定給与] 480,500 ～ 544,500 円 (基本給： 480,500 円 ～) [固定残業] なし

変形労働時間制 就業時間 勤務時間：8:40～17:40 (休憩時間 1時間00分) 契約期間の条件等 その間の給与変動はありません 労働契約・福利厚生・その他 期間の定め：なし

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 120日 [有給休暇] 10日～20日 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [備考] 各種保険完備 [厚生年金基金] 無 [通勤手当] 有[備考] 上限40,000円/月 [家族手当] 有[備考] 詳しい内容は職務内容欄参照 [寮・社宅] 有 [定年] 有 [退職金] 有 [その他] ■自己啓発支援制度 (通信教育補助、資格取得補助) ■管理職研修、社外研修 ■出産・育児・介護支援制度 ■従業員持株会制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：あり（3ヵ月） ※その間の給与変動はありません [給与形態] 月給 (想定労働時間 163時間) [給与] 480,500 ～ 544,500 円 (基本給： 480,500 円 ～) [固定残業有無] なし

勤務形態 変形労働時間制 その他 休日休暇：週休2日制（土日祝、他、月8～10日）※祝日のある週は土曜出勤あり 休暇制度：120日（うるう年は121日） 有給休暇：10日（入社半年後10日付与・最高20日） 休暇制度：有給、慶弔、特別