住宅型有料老人ホームの管理者・施設長・副施設長(介護)

仕事内容 ・施設全体の運営管理、スタッフの指導・育成、シフト作成、業務改善など、施設長・管理者としてのマネジメント業務全般を担当します。 ・サービス提供責任者として、利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成支援、介護サービスの調整・管理を行い、質の高いケアを提供します。 ・最新のICTツールを積極的に活用し、介護記録のデジタル化や情報共有の効率化を推進。スタッフの業務負担軽減と生産性向上に貢献します。 ・2025年開設の新しい施設で、最新の介護設備を導入。快適で安全な環境を維持し、利用者様が安心して過ごせる空間づくりに努めます。 ・地域に根ざした施設運営を目指し、地域住民や関係機関との連携を強化。地域貢献活動にも積極的に参加し、施設の発展に寄与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 介護職員初任者研修修了者以上（旧ヘルパー2級）。未経験可、経験者活躍中。

月給35万円以上 給与 月給350,000円〜

シフト制 勤務時間 シフト制 【勤務時間詳細】 実働時間： １月あたり 160.0時間 シフト制（実働8時間、休憩1時間）※残業月10時間未満 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・月平均9日休み（シフト制） ・年間休日108日程度 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・月給35万円以上の高待遇 ・最新のICTツール導入による業務効率化支援 ・2025年開設の築浅施設で最新介護設備完備 ・明確なキャリアアップパスと成長機会 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（規定あり）

試用期間なし

キャッチコピー 管理者×サ責で月給35万円超■残業10時間未満■月9日休み■2025年開設の築浅施設■明確なキャリアアップ アピールポイント 介護施設の管理者・施設長候補/介護業界での実務経験者/マネジメント経験歓迎/ワークライフバランス重視/キャリアアップ志向の方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 HIBISU諸口 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す