会計・財務統括の経営管理リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、営業事務 急募、採用は1名です。 ・経理や財務で積み上げてきた経験を、チームを引っ張る立場で発展させたい ・数字を処理するだけでなく、組織や会社をよくする取り組みに注力したい ・管理部門で鍛えた力を、さらに広いフィールドで発揮したい そうお考えの方に、経営管理チームのリーダーをお任せしたいと考えています。 お任せするのは、会計・経理・財務を中心とするバックオフィス業務と、メンバーの育成・マネジメントです。 経営管理チームは、各店舗と連携しながらバックオフィス業務全般を支える部署です。 管理部門や経理・会計・財務の経験者、そして統括やリーダーの経験をお持ちの方が、活躍の場をさらに広げられるポジションです。 なお、業務全体のうち経理実務の割合はおよそ30％を想定しています。 業務内容の詳細 経理・会計・財務の業務 ・会計業務全般および決算対応 ・各拠点の実務担当スタッフを、日次経理や月次決算の面で支援 ・入金処理 ・売掛金などの債権管理 ・各種支払い業務 ・帳簿の作成 営業部門に関わる管理・事務 ・リテールおよび法人営業に関する一般事務 ・在庫管理 ・各種資料の作成 ・各支社の運営をスムーズにするためのサポート 管理業務の改善とレベルアップ 日々のルーティン業務をこなすだけにとどまらず、管理面の品質や効率を高めるための企画、検討、実行にも携わります。 メンバーの育成とマネジメント ・メンバー一人ひとりの育成 ・チーム内でのコミュニケーション ・チームを束ねるリーダーシップ 一人で完結させるのではなく、周囲と協力しながらチーム全体を前進させることが求められる役割です。 広がるキャリアの可能性 今回の募集は、経理実務だけに限定したものではありません。 数字に強いことを土台にして、経理・財務から経営管理、業務改善、さらにメンバーマネジメントへと、段階的に経験の幅を広げられます。ここが本ポジションならではの魅力です。 これまでの経験を活かして経営の近くで働きたい、とお考えの方にぴったりです。 注目のポイント ・採用人数は1名（急募） ・月給は27万円～36万8,000円 ・賞与は年2回（前年度実績5.7ヶ月分） ・年間休日121日 ・原則として土日祝休み ・実働時間は1日7.5時間 ・固定残業代の設定なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・家賃の50～85％を会社が負担（規程による） ・引っ越し費用、敷金、礼金もサポート（規程による） ・転勤タイプはエリア、全国、なしの3区分から選べます 転勤について キャリアを重ねる過程で、北海道内または東北6県のいずれかへ異動となる可能性もあります。 ただし、転勤なし、エリア限定、全国のいずれを選ぶかは、ご本人の希望に沿って決められます。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※銀行等への外出業務が発生する可能性があるため 【歓迎する経験】 ・経営管理に携わった経験 ・管理部門でのリーダー経験 ・経理、会計、財務業務の経験 ・仕訳業務の経験 ・決算業務の経験 ・小口経費業務の経験 ・営業事務、営業サポート経験 会社規模は問いません。 【あれば尚歓迎】 ・日商簿記3級以上 ・法務関係の資格 ・消防法に関する知識 ・危険物取扱者資格 ※上記は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・経理経験をマネジメントへ広げたい方 ・数字だけでなく組織全体を見る仕事に挑戦したい方 ・業務改善や効率化を考えることが好きな方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・管理部門で次のキャリアを目指したい方

月給27万円～36万8000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円～368,000円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 固定残業代：なし 一律手当：なし 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当 ※残業代は1分単位で全額支給 ※電車通勤の場合、交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合も規程により補助あり 【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・前年度賞与実績：5.7ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日：8:45～17:15 実働7時間30分

休日休暇 年間休日121日 ・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーによる 【有給休暇】 ・10日以上付与 ・入社年は入社月により付与日数決定 ・1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごと）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績5.7ヶ月分） ・通勤費実費支給 ・家賃補助制度あり ※規程により家賃50～85％を会社負担 ・引っ越し費用支援 ※引っ越し費用、敷金・礼金を会社負担／規程あり ・単身赴任手当（別居手当） ・帰宅旅費支給 ・財形貯蓄制度 ・各種慶弔制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・確定拠出年金制度（DC） 【成長支援】 ・階層別研修 ・選抜型研修 ・公募型研修 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・通信教育制度 【評価制度】 業績目標の達成率による「成果評価」と、役割ごとの行動基準による「行動評価」の2軸で年間評価を行います。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上