独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3DL

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市中区スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「自分のビジネスを持ちたい」 その想いを現実に変えられる環境が、 ここにはあります。 配送業務だけに留まらず、 チーム運営・人材育成・案件管理・ 数字づくりまで、 事業を動かすすべての領域に 携わることができるポジションです。 将来独立を視野に入れている方こそ、 この仕事を通じて現場と経営の 両輪を学ぶチャンスになるはずです。 ＞＞＞ こんな想いの方を求めています ＜＜＜ ✨ 「今のままでは終わりたくない」 ✨ 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 ✨ 「管理職として組織を動かしてみたい」 ✨ 「経営の知識を身につけたい」 こうした想いを持つあなた自身が このチームには必要です。 学歴や前職の経歴は 選考の材料になりません。 大切なのは、 現状を変えたいという気持ちと 新しいことに挑戦する覚悟です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても 業界知識がなくても問題ありません。 むしろ、固定観念なく 新しい視点で物事を見られる という強みになります。 ＞＞＞ 若いうちから大事な仕事を任せます ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のキャリア形成を 何より大切にしています。 在籍メンバーの約70%が 20～30代で構成されており、 急成長中のベンチャー企業です。 だからこそ実現できるのが、 「若いうちから重要なポジションを任せる」 という方針。 「まだ経験が浅いから」という理由で 成長機会を逃すことはありません。 あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、 経営目線を持ったマネジメントスキルを 身につけることができます。 ＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜ このポジションでお任せする主な業務は： ✅ エリア全体の稼働状況と 運営の管理・監督 ✅ チームメンバーの育成と 適切な配置の実現 ✅ ドライバーおよび管理層への 実務的なサポート体制 ✅ 業務フローの設計と 継続的な改善活動 ✅ 経営層との戦略共有や 施策提案への参加 現場の配送業務を深く理解した上で、 組織全体の効率化や 売上向上に向けた提案ができる ポジションです。 ＞＞＞ キャリアの進め方 ＜＜＜ 入社直後から独立までの ステップをご説明します。 【第1段階：現場理解】 最初は配送現場に入り、 実際の業務フローを習得します。 ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実務 ・安全運転とルート設計の基礎 ・現場での判断スキル こうした現場のリアルを、 自分の体で覚えていきます。 【第2段階：管理側へのステップアップ】 現場経験を積みながら、 管理側の業務にも段階的に関わります。 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム内の連携強化 ・現場で発見した課題の改善提案 ・売上や稼働データの分析 「動く側」から「動かす側」への 移行を自然な形で進めていきます。 【第3段階：本部リーダーとしての経験】 会社を動かす立場から、 様々なスキルを習得します。 ・新人採用と育成プログラムの企画 ・拠点全体の運営管理 ・売上目標の設定と進捗管理 ・財務数字の見方と分析 ・チームビルディングと組織課題解決 ・現場改善の仕組みづくり 軽貨物配送ビジネスの 内部構造を深く理解できる 貴重なポジションです。 ＞＞＞ 独立支援制度があります ＬＴ 将来独立を目指すあなたへ、 会社からの支援体制が整っています。 ✨ 正社員として学ぶ → 希望に応じて独立支援開始 という流れになっています。 いきなり一人で事業を立ち上げるのは 不安かもしれません。 でも会社で学んでから独立を目指せば、 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方が 自然に身につきます。 ✅ 既に独立した先輩たちの ネットワークあり ✅ 経営で悩んだ時の サポートアドバイス体制 ✅ 困った時の助け合い文化 こうした環境があるので、 安心して経営に集中できるのです。 【実例】 24歳で営業職から 未経験ドライバーとしてスタート ↓ 現場で基礎を徹底的に習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの成長機会 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価制度を採用しています。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さはありません。 あなたの頑張りと成果が ちゃんと見られ、 ちゃんと評価されます。 月給は3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職もステップアップしていきます。 短期間での確実な成長を 実感できる環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い ＜＜＜ 単に現場を回すだけではなく、 経営に関わる立場が待っています。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を基にした 仕組みづくりへの参加 20代でも、 「会社全体をどう良くするか」 という視点で意見を出せる。 組織を構築する側として 働ける環境があります。 ＞＞＞ 実際の配送業務について ＜＜＜ 本部リーダーとはいえ、 配送現場の経験は重要です。 実際の1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、 車に積み込む ・担当エリアで配送業務を実施 （置き配が中心なので 対面接客は少なめ） ・配送完了後、 結果報告と情報共有 ・慣れてきたら、 後輩フォローや改善活動に参加 配送そのものに集中しやすい 環境設計になっています。 ＞＞＞ 仕事の現実をお伝えします ＜＜＜ 正直にお話しすることで、 ミスマッチを防ぎたいと考えています。 ❗ 早朝からの勤務がある日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が 前提条件です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務に含まれます ❗ 状況によっては、 本部リーダーでも ドライバー業務に入ることがあります 「本部リーダーだから 現場には出ない」という イメージをお持ちでしたら、 それは当社には当てはまりません。 一方、この現場経験が 独立後の強さにつながります。 経営側と現場側の両方を理解した 事業主になれるからこそ、 多くの先輩たちが 成功を実現できているのです。 ＞＞＞ 先輩たちの声 ＜＜＜ 【20代／元配送ドライバー 現・配送会社代表】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 【前職：営業職から転職】 当時は、 自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物配送は、 特別な資格や経験なしで 始められる仕事です。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにあります。 入社後、変わったことは、 ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いを持つ方には、 ぜひチャレンジしてほしいです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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