総合建設 札幌事業所長

仕事内容 ■ 北海道進出の背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東亜建設は、建屋工事から電気・空調・給排水・消火設備まで、一式で工事を請け負う総合建設会社(国交省許可 特-6 第29373号)です。 東京本社と福岡支店を拠点に、東北から九州まで幅広い地域で、500㎡〜12,000㎡規模の物流施設・工場・事務所など、多様な事業用建築物を手掛けてきました。 近年、データセンターをはじめ、高い設備要件が求められる建築プロジェクトが増えています。 当社は、免震構造設計や電気・設備工事に強みを持ち、こうした高度施設にも対応できる技術基盤を有しています。 北海道は冷涼な気候や災害リスクの低さ、再生可能エネルギーの活用可能性などから、今後も事業施設の投資が期待される地域です。 こうした市場性を踏まえ、札幌市内に札幌事業所を開設し、地域パートナーとの連携を深めながら、北海道での事業基盤構築を進めていきます。 ■ 事業所の役割 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 札幌事業所は、データセンター等高い設備要件を持つ高度事業施設、あるいは、高度サービスを提供するリゾート施設などの領域で事業拡大を図る重要拠点です。 北海道での実績はこれからですが、 本社には設計/施工、商務/契約といった中核実務を担う専門部門が揃っており、立ち上げ期〜体制が整うまで必要な部分をしっかりサポートする体制を整えています。 そのため、所長に求めるのは ✳︎ 市場開拓 ✳︎ 地域ネットワーク構築 ✳︎ 事業所運営の推進 といったフロント領域での自走力であり、 「すべてを一人で抱え込む」ことを求めるものではありません。 本社と協調しながら、地域に根ざした事業を共に育てていくポジションです。 ■ 募集職種 札幌事業所 所長 ※ 部長〜執行役員クラスを想定 ■ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✳︎ 事業所の事業計画策定および実行 ✳︎ 事業所の運営・マネジメント全般 ✳︎ 新規案件の獲得 （営業活動・ネットワーク活用） ✳︎ 土地や電力の手配を行い、デベロッパーに 開発事業を提案 ✳︎ 建設プロジェクトの折衝・調整 ✳︎ 地元協力会社（ゼネコン・サブコン）との 関係構築・調整 ✳︎ 協力会社の選定、体制構築 ✳︎ 本社との連携・報告業務 ※ 設計/施工、商務/契約などの専門領域は、 立ち上げ期〜体制が整うまで本社が 必要に応じてサポートします。 ■ 最後に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、全国で培った総合建設会社としての実績と、建屋およびそれに付随するMEP/FP（電気・空調・給排水・消火設備）の設計・施工を担える技術力を背景に、高い設備要件を持つ高度事業施設、あるいは、高度サービスを提供するリゾート施設を次の成長領域として位置づけています。 札幌事業所はその戦略の中核となる拠点です。 市場開拓や事業所運営では所長としての自走力を期待しますが、設計/施工、商務/契約といった専門領域は、立ち上げ期〜体制が整うまで本社がしっかり支えます。 地域に根ざし、共に事業を育てていただける方をお迎えしたいと考えております。

求めている人材 ✅ 必須要件 ✳︎ 道圏のゼネコンまたはサブコンで、 部長〜役員クラスの経験 ✳︎ 地元協力会社（ゼネコン・サブコン）との 強固なネットワーク ✳︎ 建設業界での豊富な実務経験 （建築・設備いずれも可） ✳︎ 営業活動や案件獲得に強みを持つ方 ✳︎ 組織運営・マネジメント経験 ✳︎ 新規事業所の立ち上げを主体的に 推進できる方 ✅ 歓迎要件 ✳︎ 高度設備を伴う大規模建設プロジェクトの 経験 ✳︎ 発注者（デベロッパー・事業会社）との 折衝経験 ✳︎ 協力会社の開拓・選定経験 ✅ 歓迎する資格 ① 不動産・開発（デベロッパー法務・契約） ＊ 宅地建物取引士（宅建士） ＊ 不動産コンサルティングマスター ＊ ARESマスター／ARESアソシエイト ② 不動産金融･投資(投資家折衝･ファンド対応) ＊ CFA（米国証券アナリスト） ＊ 証券アナリスト（CMA） ＊ FP技能士 ③ 建築・施工（建設技術・設計・施工管理） ＊ 建築設備士 ＊ 一級建築士 ＊ 1級施工管理技士（建築・電気・管） ＊ 技術士（建設部門・都市計画・上下水道） ＊ RCCM ＊ 建設業経理士（1級・2級） ✅ 求める人物像 ✳︎ 地元業界に精通し、信頼関係を築ける方 ✳︎ 自ら動きつつも、本社と協調しながら事業 を推進できる方 ✳︎ 組織の立ち上げに意欲がある方 ✳︎ 誠実で、調整力・コミュニケーション力に 優れた方 ✳︎ 個人プレーではなく、組織として成果を出す 姿勢を持つ方

060-0000北海道札幌市中央区 東亜建設株式会社　札幌事業所 【交通手段】 交通・アクセス 新規事業所まもなく開設。詳細は追ってご案内します。札幌市 中央区内オフィス街に７月予定

月給100万円～150万円 給与詳細 基本給：月給 100万円 〜 150万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 初年度の月給（固定）： 100 万円〜150 万円 ■昇給：あり ※随時、会社の業績及び個人の実績による ■賞与：あり ※年2回、会社の業績及び個人の実績による ＜給与モデル＞ 初年度の想定年収： 1,200 万円〜2,400 万円 初年度の月給（固定）： 100 万円〜150 万円 ◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。 ◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅勤務時間:9:00~18:00 （休憩時間1時間） ✅時間外勤務あり ✅直行直帰可能

休日休暇 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅有給休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅資格手当あり：保有資格に応じて支給 ✅通勤手当(全額支給) ✅定年：65歳 （65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用） ✅服装自由 ✅健康診断：あり（１回/年） ✅社内表彰制度：あり ✅服装自由 （オフィスカジュアル・制服支給） ✅髪型・ネイル自由 ✅PC付与 ✅社会保険：あり （雇用/労災/健康/厚生年金/介護）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由