人事労務マネージャー

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼東証プライム上場グループを、札幌から支える人事労務／ ・年俸495万円〜800万円（経験・能力・前職給与を踏まえて決定） ・札幌駅直結のJRタワーオフィス勤務・転勤なし ・土日祝休み・年間休日127日（2024年実績） ・マネージャー1名＋メンバー4名の少数精鋭組織 ・労務の専門性を深めながら、人事企画へキャリアを広げられる ---------------------------------------- 【仕事内容】 人事労務の経験とマネジメントを活かして、プレイングマネージャーとして活躍しませんか。転勤なしで、札幌で腰を据えて働ける正社員募集です。 当社は、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスグループの一員として、「高齢社会×情報」を切り口に、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開するグループの成長を支えています。その中で人事労務部門は、事業責任者と従業員の労働力向上とWell-beingを推進する重要な役割を担っています。 ◆具体的な仕事内容 ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメント ・労務管理のオペレーション改善 ・規程改廃、労使協定、入退社や雇用契約管理 ・勤怠管理、残業管理、給与・賞与・年末調整 ・衛生委員会、健康診断、ストレスチェック、オフィス運用 ◆キャリアの広がり ここで終わらないのがこの仕事の魅力です。人事考課、教育研修制度、社内コミュニケーションなど、人事の役割を広げていくキャリアも描けるため、労務の専門性を深めながら、人事企画へ視野を広げたい方にもフィットします。 ◆配属先について 配属先は経営管理部の人事労務機能で、マネージャー1名、メンバー4名の組織です。少人数だからこそ、一人ひとりの判断や動きが組織に反映されやすく、主体的に改善を進めたい方に手応えのある環境です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸495万円～800万円 給与: 【給与詳細】 ・年俸:495万円～800万円 ・月給には固定残業手当を含みます ・固定残業手当:月45時間分/108,000円～174,544円 ・45時間超過分は別途支給 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月) 【給与の考え方】 ・担当業務の実績や成果 ・習得しているスキルや知見 ・仕事に対する取組み姿勢を総合的に判断します

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・8:50～18:00 ・休憩:70分 ・残業:あり(20～40時間) ・夜間勤務:なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・所定労働時間:173時間 【補足】 ・戦略策定や考課時期、年度末などは繁忙になります ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日127日(2024年実績) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 【休暇制度】 ・有給休暇(1日～10日) ・産休・育休制度 ・介護休職制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【補足】 ・有給休暇の付与日数は入社月により異なります ・しっかり休みながら、メリハリをつけて働ける環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給(上限35,000円迄) ・健康診断 ・書籍購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・介護休職制度 ・定期検診制度 ・予防接種 ・個人ロッカーあり ・専用休憩室あり ・自販機・無線LAN完備 ・人事評価制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 4,950,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給