福祉スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー、一般事務 【✨この求人のポイント✨】 ✅スタッフの平均月収32万円 ✅未経験・無資格からスタート可能 ✅夜勤なし！日中のシフトのみ ✅残業は1日平均30分以内 ✅年間休日123日・希望休も考慮 ✅介護資格の取得費用を会社が全額負担 ＼夜勤のない働き方で、福祉の仕事を長く続けませんか？／ 「不規則な勤務で体力的に負担を感じている」 「夜は家族と一緒に過ごしたい」 「一人ひとりに合わせた支援をしたい」 そんな方におすすめなのが、日勤のみの訪問福祉サービスです。生活リズムを崩さずに働きながら、各種手当を含めて平均月収32万円を目指せます。 【✨グランツ訪問介護について】 株式会社Glanz companyは、東京都江東区を中心に、高齢者や障がいのある方の暮らしを支援しています。ご自宅での身体介護や家事サポートだけでなく、買い物・通院・通学などの外出支援にも対応。自治体の移動支援事業にも携わり、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるようお手伝いしています。社会保険や交通費支給、定期健康診断などの福利厚生も整え、スタッフが腰を据えて働ける職場づくりを進めています。 【✨日勤だけでも安定した収入を実現✨】 基本給19万円～25万円に加え、資格や担当する業務に応じた手当を支給します。 ✅資格手当：月5,000円～15,000円 ✅加算手当：月20,000円～120,000円 ✅居住手当：月20,000円 スタッフの平均月収は32万円です。夜勤手当を前提とせず、日勤でも収入を確保できる給与体系を整えています。施設から転職したスタッフからも、「夜にしっかり休めるようになった」「収入を大きく落とさず、働き方を変えられた」と好評です。 【✨年間休日123日で私生活も大切に✨】 夏季休暇や年末年始休暇のほか、誕生日休暇も用意しています。毎月のシフトは希望休を踏まえて調整するため、家族との予定やプライベートに合わせた休日も相談できます。シフトの組み合わせによっては、3連休の取得も可能です。 【✨事業拡大に伴う増員募集✨】 訪問サービスを希望される利用者様が増えているため、新たな福祉スタッフを募集します。訪問介護の経験がある方はもちろん、施設勤務から日勤中心の仕事へ移りたい方や、無資格・未経験から福祉業界に挑戦したい方も歓迎します。経験年数よりも、利用者様の気持ちに耳を傾ける姿勢や、周囲と協力して支援を進める意識を重視しています。 【✨具体的な仕事内容✨】 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活で必要となるサポートを行います。 ✅身体面のサポート 食事、入浴、排泄、着替え、室内移動などをお手伝いします。利用者様ができることは尊重し、必要な部分を支えます。 ✅家事・生活のサポート 掃除、洗濯、簡単な食事づくり、日用品の買い物など、日常生活に必要な家事を支援します。 ✅通院・外出の付き添い 病院や買い物への同行、障がいのある方の通学・通所支援などを行います。 ✅支援内容の記録 訪問後に利用者様の様子や対応した内容を記録し、責任者やほかのスタッフへ共有します。 訪問先への移動には、会社から貸与する電動自転車を使用します。担当範囲は江東区を中心に、事業所から最大45分程度です。基本的に利用者様と一対一で接するため、その日の体調や希望を確認しながら、落ち着いて支援を進められます。 【✨未経験でも段階的に学べます✨】 入社後は、福祉サービスの基本や接遇、身体を支える際の正しい方法などから研修を始めます。最初の訪問は先輩スタッフが同行し、利用者様との接し方や支援の流れを実際に見ながら覚えていきます。一人で対応できると確認できるまでは、無理に単独訪問を任せることはありません。独り立ちした後も、判断に迷った場合は責任者へすぐに相談できます。接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 【✨勤務時間について✨】 7:00～20:00の間で、実働8時間のシフト制です。 〈勤務例〉 ✅7:00～16:00 ✅8:00～17:00 ✅9:00～18:00 ✅10:00～19:00 深夜まで勤務する夜勤シフトはありません。残業は月平均15時間程度で、1日あたり平均30分以内です。昼夜が逆転する働き方ではないため、規則的な生活を保ちながら勤務できます。 【✨1日の勤務イメージ✨】 9:00 出勤・訪問予定や連絡事項を確認 ↓ 9:30 利用者様宅で掃除・洗濯をサポート ↓ 11:00 食事や室内移動のお手伝い ↓ 12:30 昼休憩 ↓ 13:30 病院への通院や買い物に同行 ↓ 15:30 入浴・着替えなどの身体支援 ↓ 17:15 支援記録の入力・スタッフ間で共有 ↓ 18:00 退勤 ※当日の訪問件数や支援内容により、スケジュールが変わる場合があります。 【✨先輩スタッフの声✨】 30代後半・男性／前職：介護施設勤務 ──転職を決めたきっかけは？ 「夜勤後は休日も疲れが残り、生活リズムを整えるのが難しい状態でした。介護の仕事は好きだったので、これまでの経験を活かせる日勤の職場を探していました」 ──収入面に不安はありませんでしたか？ 「夜勤手当がなくなるため最初は心配でした。ただ、資格手当や加算手当があり、以前と比べて収入は大きく変わりませんでした。毎晩自宅で休めることに大きなメリットを感じています」 ──この仕事ならではの魅力は？ 「一度に多くの方を対応するのではなく、一人の利用者様に集中できることです。生活環境や希望を理解しながら、その方に必要な支援を考えられます」 ──応募を検討している方へ 「訪問の経験がなくても、最初は先輩が一緒に来てくれます。施設の夜勤が負担になっている方や、もっと丁寧な支援がしたい方には合っていると思います」 【✨会社負担で介護資格を取得✨】 介護職員初任者研修の受講費用は会社が全額負担します。入社時点で資格を持っていない方も、基礎知識を学びながら実務経験を積むことが可能です。自分で高額な受講費用を負担することなく、福祉業界で長く活かせる専門資格を取得できます。 【✨経験を重ねてキャリアアップ✨】 入社後は福祉スタッフとして経験を積み、基本的な介助方法や利用者様とのコミュニケーションを身につけます。その後は介護福祉士などの上位資格を取得し、より専門的な支援を担当することも可能です。保有資格に応じて、月最大15,000円の資格手当を支給します。希望や適性によっては、サービス提供責任者への昇格も目指せます。将来的には新人の研修、訪問予定の管理、支援計画の作成など、事業所の運営に関わる業務にも挑戦できます。

求めている人材 ＜未経験/無資格も大歓迎◎＞ 必要なのは、みんなでゆるく楽しく働けるかどうかです！ 年齢や資格などは見てないので、まじめで楽しく働ける方を募集してます ✨周りと協調性がある方 ✨楽しくゆるくみんなで協力できる方

月給32万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給19万～25万 資格手当：5000円～1.5万 加算手当：2万～12万 居住手当：2万 平均：32万 【給与例】 給与例 ＜1年目/給与例＞ 年収360万（月給30万：基本給25万＋手当5万） ＜3年目/給与例＞ 年収524万（月給44万：基本給32万＋手当12万）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：00～19：00までの間のシフト制 <シフト例> ①7時～16時 ②8時～17時 ③9時～18時 ④10時～19時 休憩時間：1時間 残業時間：1日30分以内

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日118日 ✅誕生日休暇 ✅夏季・年末年始休暇 ✅有休消化率50％以上 ✅19時まで勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限2万円） ✅家族休暇 ✅資格取得費用全額負担

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由