訪問介護 介護職

仕事内容: ▼年間休日108日▼ 身体介護・生活援助・オープン3年以内の介護職 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 担当いただく業務 訪問介護業務： 施設内のご利用者様へ身体介護や生活援助・ レクリエーションなど行っていただきます。 ◎食事介助 ◎排せつ介助 ◎入浴介助 ◎移乗介助 ◎更衣介助 ◎介護記録の作成 ◎ご家族様の対応 全従業員が笑顔で働ける環境を皆で協力して作り上げていきたいと 考えています。 そのためにはフォローも惜しみません。 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 働くリズム ◆月9回（シフト制） ◆年間休日108日 ◆長期休暇・特別休暇： ◆有給休暇 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 収入面のご案内 ◇月給25万1,000円～25万6,000円 ◇社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇自転車、バイク、車通勤可 ◇制服貸与 ◇有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

求める人材: ◆応募要件 ◎未経験可 ◎ブランク可 ◎年齢不問 ◎新卒可 ◎介護福祉士 ◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎40代活躍 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ◎初任者研修 ◎実務者研修 ◎ブランクがありましても丁寧に指導致します。 ◎深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ［経験スキル］ 介護福祉士／介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／訪問介護／ 身体介護／生活援助 など

月給25万1000円～25万6000円 給与: ◆月給251000円～256000円 ◆給与内訳 ◆基本給165,000円 ◆業務給：10,000円 ◆職務給：10,000円 ◆技能能率手当46,000円 ◆夜勤手当5,000円×4回程度 ◆試用期間：6か月 ※期間中の労働条件変更なし ◆昇給：年1回 ◆賞与： 年2回（昨年度実績年2.5～6.0か月 ※施設業績による） →入社6ヶ月未満は支給なし、 6ヶ月以上1年未満規定の50％ ◆想定年収 【ケアワーカー/2年】 ◆入職2年目 380万円 →想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【残業ほぼなし】 →【早出】 7:00～16:00（休憩：60分） →【日勤】 9:00～18:00（休憩：60分） →【遅出】 11:00～20:00（休憩：60分） →【夜勤】 16:00～翌9:30（休憩： 120分）

休暇・休日: 【月1シフト提出】 ◆月9回（シフト制） ◆年間休日108日 ◆長期休暇・特別休暇： ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備/ボーナス・ 賞与あり/交通費支給/制服貸与/ハラスメント相談窓口あり】 ◆社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆自転車、バイク、車通勤可 ◆制服貸与 ◆有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ◆各種休暇制度（産前産後休暇・介護休暇等） ◆資格取得支援制度あり ◆勤続功労金制度 【満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまで3年毎に支給します （最大162万円）】 ◆教育体制・研修： 【資格取得支援/研修制度あり】 ◆受動喫煙防止措置条項：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※この求人は株式会社カラフルの保有する紹介案件です。 求人ID：kj30262203 雇用形態: 正社員 給与: 251,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給