建設職人(内装大工・多能工)未経験・新卒・第二新卒積極採用

仕事内容: 【仕事内容】 建設現場で手を動かし、技術を磨く「建設職人」の募集です。 今回採用するのは以下のポジションです。 ★内装大工見習い ＆ 多能工予備軍 入社後すぐに現場に出て、先輩職人と一緒に実際の仕事を通じて技術を身に付けていきます。 ■ 内装大工とは 木造建築の技術を土台に、現代の建築素材や工法を幅広く習得していく内装建築のスペシャリストです。「木」を起点に、さまざまな材料・技法を現場で学び、一つひとつの経験を自分の技術として積み上げていきます。 将来的には： ・建築士として図面を描く ・施工管理技士として現場を束ねる ・後進の指導・育成を担う 現場で培った技術と知識を武器に、設計から施工まで一手に担う「新時代の棟梁」を目指せます。 ■ 多能工とは 大工工事にとどまらず、複数の工種をこなすマルチな職人です。こなせる工種が増えるほど給与に直結するため、努力がそのまま収入に反映されるのが最大の魅力です。 ・やればやるほど給与が上がる ・飽きがこない、常に新しい技術との出会いがある ・現場全体を把握できる視野が身に付く 将来的には職人集団を率いる施工管理者として、プロのものづくりを実現するリーダーへと成長できます。 ■ 当社が目指す職人像 新築・リフォームを問わず、建物の構造を知り尽くしたスペシャリスト集団を目指しています。当社は川崎市入札指定業者であり、公共事業の元請として現場管理を担う機会もあります。将来的には公共事業を通じた社会貢献の場も用意されています。 お客様との折衝・提案から、積算・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで一貫して担える工務のプロフェッショナルへの道が開かれています。 ■ 先輩の声 「自分が関わった建物の前を通るたびに、ここ俺が手がけたんだと誇らしくなります。お客様の笑顔を間近で見られる、この仕事を選んで良かったです。29歳で年収も650万を超えて、安定した生活を送っています。」 （入社10年目・内装大工＆多能工）

求める人材: ■ 学歴 高校卒業以上（大学・高専の工学系学部卒は優遇） ■ 必須資格 普通自動車免許 ■ 経験について 建築・建設業界の実務経験がない方を積極的に採用します。新卒・第二新卒・異業種からの転職、いずれも歓迎です。癖がない素直な方の方が、当社のやり方で一から育てやすいと考えています。 ■ こんな方を求めています * ものづくりや手仕事に興味がある方 * 体を動かすことが好きな方 * 素直に吸収しながら成長したい方 * 将来的に手に職をつけてキャリアを築きたい方 * 資格取得や技術習得に意欲的な方

神奈川県川崎市 株式会社スマイルプラス 勤務地: 勤務地は担当現場ごとに異なります。主に神奈川県内（川崎市・横浜市周辺）での勤務となりますが、東京都内など近隣エリアの現場に入ることも多くあります。転勤はありません。原則として会社（川崎市）に集合後、社用車で現場へ向かいます。現場によっては直行直帰となる場合もあります。普通自動車免許が必須となっており、社用車を運転していただく場合があります。 ■ 受動喫煙防止措置 屋外・屋内を問わず、現場内は原則禁煙です。社用車内も禁煙となっています。喫煙される方は、現場外の喫煙可能な場所をご利用ください。 【交通手段】 アクセス: 会社所在地：川崎市幸区北加瀬1-17-3 * JR横須賀線「新川崎駅」徒歩5分 * JR南武線「鹿島田駅」徒歩8分 * バス停 徒歩1分 ※現場への移動は原則、会社集合後に社用車で向かいます。社用車を運転していただく場合があるため、普通自動車免許が必須となります。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,906（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給 年1回（1月予定）。担当できる工種の増加や資格取得に応じて随時昇給の機会もあります。 ■ 賞与 * 業績賞与：年1回（5月） * 年次賞与：年1回（12月） ※賞与は個人の実績および会社業績をもとに考査の上で支給します。一律支給ではありませんが、頑張りがしっかり評価に反映される仕組みです。 ※入社1年目は賞与支給の対象外となります。 ■ 固定残業代について 月給30万円には月45時間分の固定残業代（68,906円）が含まれます。月45時間を超えた時間外労働分は別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: * 現場勤務時間：8時00分～17時00分（移動は含まない） ※10時、12時、15時にそれぞれ休憩とし、実働は1日7時間が基本です。 ※現場への移動時間は、勤務時間外で統一するため会社の管理下置かず、労働をしないこととする。 * 時間外勤務：基本的には不要 ※ただし、どうしても現場が押しているなどのやむを得ない事情がある場合のみ、責任者と協議の上で残業を認める場合もある。 ※移動時間前後に行う準備や片付け時間分は、みなし残業としてみなし残業代を基本給と合わせて支給することとする。（給料明細参照）

休暇・休日: ■ 休日 * 毎週日曜日（定休） * 夏季休暇3日（お盆期間） * 冬季休暇4日（年末年始） * 年間休日59日 ■ 有給休暇 入社から6か月が経過した7か月目から、法定通りに有給休暇が付与されます。その後は勤続年数に応じて付与日数が増えていきます。 * 勤続0.5年：10日 * 勤続1.5年：11日 * 勤続2.5年：12日 * 勤続3.5年：14日 * 勤続4.5年：16日 * 勤続5.5年：18日 * 勤続6.5年以上：20日（以降毎年20日） ■ 有給取得日も給与を全額支給 当社では有給を取得した日も、固定残業代を含む給与を全額支給します。有給を取ると手取りが減ってしまう会社が多い中、当社では休んでも働いた日と同じ給与を保証します。建設業界では異例の待遇であり、安心して休暇を取得できる環境を整えています。 ■ 補足 建設業は休みが少ないイメージがありますが、当社は休日と有給をしっかり取れる職場環境を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 初任給 月給300,000円（固定残業代含む） * 学歴による初任給の差はありません。 * 建築・建設業界の実務経験がない方を対象とした給与設定です。 * 未経験からのスタートを前提に、当社が責任を持って一から育てます。 ■ 採用について 建築・建設業界の実務経験がない方を歓迎します。新卒・第二新卒・異業種からの転職、いずれも積極的に採用します。まっさらな状態から当社のやり方で技術を身に付けていただける方を求めています。 ■ 昇給の考え方 当社は現場職です。学歴よりも現場でどれだけ動けるか、どれだけ早く技術を吸収できるかが全てです。覚えが早く向上心のある方は、入社2年目であっても月給40万円超えが十分に現実的です。逆に向上心がない方、技術の吸収が遅い方は、残念ながら昇給のスピードも遅くなります。実力主義・現場主義の職場です。 ■ 独り立ちを目指してください 当社が求めるのは、一日も早く一人で現場を任せられる職人です。先輩と一緒に現場に入りながら技術をどんどん吸収して、早期に独り立ちすることを目標にしてください。早期に独り立ちすることこそが、給料アップの近道です。 ■ 将来の収入目安 資格取得・工種拡大により昇給を重ねることで、30代前半から月給60万円以上を維持することも現実的な業種です。これは独立・フリーランスの話ではなく、社会保険完備の正社員としての収入です。 建設業界では「独立すれば稼げる」というイメージが根強くありますが、独立には収入の不安定さ・自身での保険料全額負担・道具や車両などの設備投資・仕事の営業活動など、多くのリスクとコストが伴います。会社員では会社が負担している社会保険料の半額を自分で支払う必要があるため、独立後の手取りは見かけの売上より大幅に少なくなるのが実態です。 当社の正社員として月給60万円を得ることは、独立して売上100万円以上を安定的に確保することと同等の価値があると考えていただいて問題ありません。安定した収入・社会保険・有給休暇・賞与を確保しながら、高い収入を実現できる環境を当社は目指しています。 ■ 各種保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入

試用期間なし

その他: ■ 雇用形態について 入社初日から正社員として採用します。試用期間はありません。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）は入社初日から加入します。 ■ 有給休暇について 入社から6か月経過後に有給休暇10日間を付与します。以降は勤続年数に応じて法定通り付与します。 ■ 面接について 応募後、書類選考の上で面接日程をご連絡します。面接は原則1回です。お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間8分 学歴: * 中学校卒業 (必須) 資格と免許: * 運転免許証 (必須)

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内