CFO候補　s00372

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画 プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。 勢いある成長企業で、経理・経営管理の専門性を発揮しながら、さらなる飛躍を共に目指しませんか。て策定。当時売上200億の会社が500億を目指すと宣言しました。3年かからずに達成見込みです。また日本の拠点しか無かったですがタイ、アメリカ、メキシコ含む海外拠点を複数あります。 成長企業でさらに力を発揮していきませんか？ 身に付けられるスキル 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 理念 ・ビジョン "■当社の特徴： ・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。" 仕事・事業 当社は事業拡大と業績好調に伴い、新規グルー参画企業は増えており経理業務が増加しています。今後の成長に向け、月次・年次決算など日常業務の安定化に加え、上場準備やグループ経理体制の強化が急務となっています。経営基盤を支えるため、経理部門の体制強化を目的に増員採用を行います。 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 働く人・社風 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 給与・待遇 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。

求めている人材 大卒以上 業種未経験OK 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 ①連結決算経験 ②管理職経験3年

年俸851万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 851万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 年俸制 想定年収 851万円～1,000万円 年収例: チームリーダー 750万～900万 部長 900万～1000万 執行役員orグループ企業CFO 1100万～ あくまでも参考例です 賞与回数 1回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 年俸￥8,512,000～ 基本給￥471,500～ 固定残業代￥136,500～（40時間）を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 昇給：年1回4月 賞与実績：年収の2/14を基準として支給（3月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■年末年始休暇、夏季休暇（2日） ■有給休暇：入社後半年未満も取得の場合あり ・4～9月入社は10/1付与 ・10～3月入社は4/1付与 ※有給消化率…70％（有給推奨日あり） 有給取得率70％ ※有給推奨日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種専門書籍購入費全額補助 経営者育成プログラム ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断 無料オプション１つ ■わくわくランチ（一人1500円） ■新入社員・社長とのランチ会 ■ドリンク無料（コーヒーメーカー、ウオーター） ■セレンディップリブラ（シェア本棚） ■時短制度 ■服装自由 ■ストックオプション： ・勤続1年以上が対象、貢献度により支給 ・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 ■譲渡制限付き株式報酬（RS） 勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給 各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 ■会社用携帯（Iphone）、会社用PC貸与 ■社内サークルあり ■健康保険組合加入（産業機械健康保険組合） ■契約保養所あり 評価制度：MBO面談、週次1on1ミーティング,経理スキルアップ勉強会、入社後1か月目、3か月目人事面談 クリスマスパーティー 永年勤続表彰、サンクスアワード、セレンディップグループ・アワード

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：セレンディップ・ホールディングス株式会社 名古屋本社 所在地：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F