人事総務での責任者候補

仕事内容 お仕事内容 急成長を遂げる管理部門において、採用戦略の立案・実行から人事制度の構築・運用まで、人事業務全般のプレイングマネジメントをお任せします。 ・採用戦略の立案およびハンズオンでの実行（中途・新卒） ・求職者へのダイレクトスカウトの設計、面接、クロージング ・成長戦略に連動した各種人事評価制度の企画立案と構築・運用 ・教育研修、企業ブランディング、社内カルチャーの醸成 ・労務環境・管理体制の強化 ※発展途上の組織だからこそ、戦略構築から実務の落とし込みまでをシームレスかつスピーディーに推進していただきます。 おすすめポイント ・40代～50代の方が活躍中！ ・福利厚生充実！長期で働きやすい環境◎ ・土日祝休みのためプライベートも充実！ ・マネジメントや戦略起案だけでなく自ら手を動かせる方オススメです！

資格 【必須（MUST）】 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

年俸800万円～1500万円 給与 年俸制 800万円～1500万円 （一律手当を含む） 想定年収：800万円～1500万円 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 昇給：年2回（1月・7月）/業績による賞与：年１回（7月） ※人事評価および目標実績評価による。 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 9:30 ～ 18:30(実働8時間・休憩時間 60分)

休日 年間休日 126日 有給休暇：初年度10日(7ヵ月目～) 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇(2026年度は６日間) 年末年始休暇(2026年度は9日間) ※社内カレンダーによる 有給休暇取得しやすい風土です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給(自家用車通勤OK) ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度(家賃補助月額35,000円 適用 35歳まで) ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ※オフィスはフリードリンク有 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙（屋外に喫煙箇所設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社長谷工ジョブクリエイト 名古屋営業所 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社長谷工ジョブクリエイト名古屋営業所 所在地：愛知県名古屋市中区栄４－１－８栄サンシテイ－ビル１３階 【紹介先企業】 会社名：株式会社不二興産 所在地：愛知県名古屋市西区南川町227

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上