コープ小型店の店舗運営・店長候補

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

求めている人材 ●販売・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ●高卒以上 ●性別不問 ●日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗目安：日本語能力検定（JLPT）N2以上 マネジメントの規模や年数は不問。 スーパーやコンビニ以外のご経験も歓迎します。 「量販店でリーダーをしていた」 「アルバイトスタッフの管理経験がある」 という方もぜひご応募ください。 地元で働きたい方や、U・Iターン希望も方も大歓迎！ 通勤片道90分圏内の店舗に配属され、 転居を伴う転勤はありません。 ＜このような方を求めています＞ ・安全で豊かなくらし＆地域づくりに貢献したい方 ・他者のために行動できる方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・新しい物事でも素直に受け止められる方

職場環境 「職員さんも、パートさんも、みんなあたたかい。 それが、私が感じるコープこうべの魅力です。 同じ店舗の人たちはもちろん、店舗を超えた繋がりもあって、多くの人に支えられながら働いています」 ―20代・店舗スタッフより

563-0023大阪府池田市井口堂二丁目7-18 コープミニ井口堂 勤務地 ●店舗職種限定正職員求人 ご自宅から通勤可能な範囲に限り、希望勤務地以外の店舗に配属・異動の可能性もあります。 【交通手段】 交通・アクセス 阪急石橋駅徒歩8分

月給22万6000円～28万6000円 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 28万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万6000円～28万6000円＋各種手当（採用調整手当など）＋賞与年2回 ☆残業手当 固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ☆採用調整手当 小売業界でマネジメント経験のお持ちの方の基本給は前職給などを踏まえて決定します。 └店長経験がある方は【月給30万円以上】でのスタートを想定しています。 【給与例】 給与例 ＜初年度想定年収＞ 約450万円（小売業界でのマネジメント経験をお持ちの方）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 4週間単位の変形労働時間制 （7：00～22：00の間で変動） ※週平均労働時間は38時間20分です。 ※残業はほぼありません。 【シフト例】 月／ 11：00～19：40（実働7.7時間） 火／ 8：00～14：40（実働5.7時間） 水／ 休日 木／ 9：00～17：40（実働7.7時間） 金／ 9：00～19：40（実働9.7時間） 土／ 休日 日／ 13：00～21：40（実働7.7時間） ※1日の実働は平均7時間40分です。

休日休暇 1月～11月／完全週休2日制（シフト制） 12月／週休2日制（※年末最終週のみ週休1日） 【休暇制度】 ・年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・特別有給休暇 ・羅災・裁判員制度に伴う休暇 ・特別連休制度（年1回6連休を取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・子ども手当（月7000円／1人） ・職能手当 ・採用調整手当（小売業界でマネジメント経験をお持ちの方を対象) ┗前職年収を考慮して支給(最大8万円) ・役職手当 ┗チーフ／月1万円 マネージャー／月1万5000円～月5万円 店長／月6～8万円 【その他待遇・福利厚生】 ・制服貸与（無償） ・社内分煙 ・マイカー通勤可、駐車場完備（店舗による） ・育児時短制度（小学校4年生修了まで取得可） ※取得実績多数！ ＼くるみんマーク認定実績あり／ 過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として 「くるみんマーク」の認定を受けています。 ※採用調整手当はポスト任用が期待できる方で、 基本給だけでは前職年収に満たない方に役職に就くまでの間、支給いたします。 詳細は面接時にご説明いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給