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正社員

株主管理プラットフォームの営業・カスタマーサクセス/ITS2079

株式会社ウィルズ

東京都港区虎ノ門

年俸600万円~1050万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ☆株主管理プラットフォームの営業・カスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動またはカスタマーサクセス業務を担当するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行 ・新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までの営業体制構築 オススメPOINT 【ポジションの魅力】 ◆上場企業の経営層と向き合う営業・カスタマーサクセス◆ お客様は上場企業の経営層や役員クラス。 単なるサービス提案ではなく、 「企業価値をどう高めるか」 「個人投資家との接点をどう創るか」 といった経営課題にも踏み込みながら提案を行います。 ◆エンタープライズ領域で市場価値を高められる◆ 市況環境が背中を押す状況の中で成功体験が積みやすく、人材市場において評価される複雑な意思決定を動かすエンタープライズ営業人材としてのキャリアを形成できます。 本ポジションでは、エンタープライズセールス、エンタープライズカスタマーサクセス、マネジメント、経営層折衝を包括的に経験することができます。 ◆組織づくりに本気で関われる◆ 今回の採用目的は単純な増員ではありません。 SaaS企業の営業組織をベンチマークとしながら、エンタープライズ営業とカスタマーサクセスを融合した新たな営業組織づくりを推進しています。プレイヤーとして成果を創出しながら、組織の成長にも深く関わっていただくポジションです。 【募集背景】 当社は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業の企業価値最大化を支援するIR×DXサービスを展開しています。 主力サービスである「プレミアム優待倶楽部」は、株主管理のデジタル化と企業・投資家コミュニケーションを支援する独自プラットフォームとして、多くの上場企業に導入されています。 今回募集するのは、株主管理プラットフォーム事業のグロース・営業組織開発をリードするポジションです。 継続的に事業成長を続ける一方で、組織規模の拡大に伴い、成果を出す個人だけでなく周囲を巻き込みチーム成果を最大化できるリーダー層の強化が急務となっています。 自ら大型案件を推進しながら、メンバー育成・組織づくりまで担う、事業成長の中核人材を募集します。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -520876

求めている人材

資格 ・エンタープライズ企業向けの提案営業経験 ・営業チームリーダー経験 ・メンバー育成や1on1を通じて、チーム成果の向上を実現した経験 業種未経験OK ※大卒以上

勤務地

〒105-0001東京都港区虎ノ門2丁目46098虎ノ門2丁目タワー6階

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株式会社ウィルズ 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目46098虎ノ門2丁目タワー6階 【交通手段】 アクセス 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分

給与

年俸600万円~1050万円 給与 年俸制 600万円~1050万円 (一律手当を含む) ※月給・年収の上限は応相談 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します。 - 固定残業代45時間分を含みます。 - 業績により別途決算賞与を支給することがあります。 - 別途インセンティブ支給 無期雇用(試用期間:3カ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません。 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 【インセンティブ支給例】 インセンティブ制度はポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額+αで還元されるよう整備されています。 案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。 例:IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。 他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっています。 ※支給基準は、当社規定の役割等級の該当するクラスにより異なります。 ※インセンティブ規程は、期毎に改定される可能性があります。

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30 夜間作業:なし <勤務時間詳細> 勤務地の変更の範囲:会社が許可または指示する場所 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。 フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:30~22:00 - 推奨時間 9:00~17:30

休日・休暇

休日 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■ウェルカム休暇 - 2日間付与(試用期間中の利用が可能) ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) - 午前/午後半休取得が可能 ■夏季休暇 - 4日間付与(7月~10月) ■リフレッシュ休暇(付与日から1年間) - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与) ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など 【休日休暇補足】 有休消化率76%以上 ※2025年度実績 産前産後・育児休業 復帰率100% 年間休日:125

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■通勤手当:月額上限金額5万円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助、保養所利用が可能) ■従業員持株会(奨励金5%補助) ■服装自由(TPOに合っていればOK) ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) ■全体会(2月、8月) ■全社懇親会(12月) ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題) ■副業可(許可制) ■カフェスペース - Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食) ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度(半期に1回評価) - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。

試用期間

試用期間なし

その他

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社グロップ 所在地:岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号 【紹介先企業】 会社名:株式会社ウィルズ 所在地:東京都港区虎ノ門2丁目46098虎ノ門2丁目タワー6階

仕事に関するPR

Image【エンタープライズ営業リーダー】マネジャー候補:10期連続で増収中の上場ベンチャー企業/上場企業向けソリューション営業/インセンティブあり/cImage

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎

応募について

選考の流れ

選考プロセス <応募後の流れ> ▼応募 ▼電話・メールにて面談日程のご案内 選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します! ▼オンライン面談 1~5営業日以内に実施可能◎ 履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします! ▼面接 ▼内定 【問合せ先について】 問合せ先:06-7175-1720 応募方法 ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています! お問い合わせだけでもOK! まずはお気軽にご応募ください♪

紹介企業情報

社名

株式会社グロップ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号

代表者

原田 竜一郎

企業代表番号

0862732369

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株主管理プラットフォームの営業・カスタマーサクセス/ITS2079

株式会社ウィルズ

東京都港区虎ノ門

年俸600万円~1050万円

【エンタープライズ営業リーダー】マネジャー候補:10期連続で増収中の上場ベンチャー企業/上場企業向けソリューション営業/インセンティブあり/c
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 96b5df3ed2d89f6a

掲載開始日: 2026/10/02(金)

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