施工管理/アーキテックス株式会社/柱町字折戸

仕事内容: ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 コンセプトの違う4ブランドの新築住宅を運営しています。 「GroovyHome」「dramacy」「KanaLHome」「Simpleis...」 コンセプトが違えばお客様の層も変わり、様々な要望を初めから最後まで携わることが可能です。年間数十棟の住宅設計をお願い予定です。 ■仕事内容 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定） ・社内、協力業者との打ち合わせ ・各種申請業務 ※営業、工務、設計、インテリアコーディネーターが社内で内製化されている組織です。 ■戸建て以外も設計可能 希望者は店舗、施設、リノベーションの設計にも携わることができます。 ■働きやすさ 個人ノルマや数字を追い続ける働き方はしません。教育体制も整えており教育担当の先輩もいますし、フリーデスクのため他グループの設計士と意見交換も可能です。残業も30Hほどで、遅くても21時までの退社ルールとなっています。 ■チーム体制 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事でき、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ■応募条件 ・工務店やハウスメーカーでの住宅設計の実務経験 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 建築士2級または1級 ■資格補助 一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

愛知県岡崎市柱町 アーキテックス株式会社 勤務地: 愛知県岡崎市柱町字折戸20 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸425万円～650万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜600,000円 固定残業手当/月：63,320円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円〜720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■賞与とは別に評価業績による支給あり ■前職のご年収を考慮もいたします ■年収モデル 480万〜530万（30歳、入社4年目） 520万〜590万（33歳、入社7年目） 550万〜630万（35歳、入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：85分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。 水＋火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（〜25,000円）※社用車貸与可 家族手当：子供手当10,000円／人※社内規定にて支給 住宅手当：※転居の場合社内規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中小企業共済業退職金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■保養所、会員制リゾート施設 ■優秀者表彰制度、社内交流会補助制度 ■資格手当制度（〜10,000円）、役職手当（3,000円〜150,000円） ■自己啓発手当制度 ■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度、制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） ■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会等）

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,250,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給