進路支援サービスの法人営業

■仕事内容 高校や企業に向けて、進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援を行う【法人営業】のお仕事です。 新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・フィールドセールス（FS）／新規営業 高校の先生や企業の採用担当に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施。 インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、 商談に集中できる環境です。 1日5〜6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。 ・リテンションセールス（RS）／既存営業 既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施。 求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、 成果につながる改善提案を行います。 表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、 1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。 担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。 高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。 ※基本的にはオンライン商談が中心です。 ※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。 【顧客折衝経験を活かせる】 「もっと介在価値を感じられる営業がしたい」 「提案力を磨き、市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 日々向き合うのは、企業の採用担当や経営層、学校の先生方。 相手ごとに異なる課題を整理し、提案を通じて解決へ導くため、営業としての引き出しも大きく広がっていきます。 教育×ITという成長市場の中で、社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立できる。 そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか？ 【当社で得られる経験】 ・高校生・先生・企業、三者それぞれの課題解決に深く関われる ・教育DXを通じて、高校生の進路指導の仕組みそのものを変えていける ・経営層・企業人事・学校法人など、立場の異なる相手への提案経験を積める ・単なる“モノ売り”ではなく、診断型・課題解決型の営業力を磨ける ・商談数・提案機会ともに多く、営業として高速で経験を積める環境 ・成果や担当領域の拡大に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格も可能。 【働く環境について】 ・平均年齢30歳前後 20代・30代中心の組織 ・役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー ・スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境 ・営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる ・営業同士でノウハウ共有やロープレも活発 成果に向き合いながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境です。 【目指せるキャリア】 現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。 年齢や社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、 実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。 年収UP事例 RS入社2年目 520万円→600万円（80万円UP） FS入社2年目 400万円→500万円（100万円UP） CS/RS入社1年目 360万円→450万円（90万円UP） 実際に、営業成果や担当領域の拡大に応じて リーダー・マネージャーへの昇格や、新規事業への挑戦など、 次のステージへ進んでいるメンバーも多数活躍しています。 キャリアステップ事例 1.企業チーム FS（未経験・25歳） 前職 ：接客業2年 入社後：学校ISを半年 半年後〜企業FS 2.企業チーム RS（未経験・29歳） 前職 ：小学校教員6年 入社後：企業CSを3か月 3か月〜企業RS 3.企業チーム RS/CSマネージャー（経験者・27歳） 前職 ：営業5年（IS〜FS） 入社後：学校IS・FS・CS 2年目で企業RS/CSマネージャーに昇格 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職…全国の当社拠点／地域限定職…変更なし（選択可） 【事業内容】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 当社の強み ・教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ・若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後） 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ・高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！ 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。 【応募要件】 《必須》 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します →複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏期8日 ・年末年始6日 ※月に1回は休日出勤あり 休日補足： 毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社 ※東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。 他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・時短制度（条件あり） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン（月6,000円）/ビューティサポート ・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり /総合職：月額3万円・地域限定職：月額1.5万円） ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ・人間ドック補助（総合職：1回10万円まで・地域限定職：1回4万円まで） ・研修制度：充実研修プログラムで経験が浅い方も安心スタート！ 具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等 Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため 主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。 【受動喫煙対策について】 当社では「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 【選考プロセス】 面接2〜3回、SPI有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒530-0012大阪府大阪市北区芝田2-6-27PMO梅田2F ハンディ株式会社 ■勤務先 ハンディ株式会社 〒530-0012 大阪府 大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田2F ※アクセス情報: ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし ※総合職（転勤あり）と地域限定職を選択可。自分に合った働き方が叶います！ ※最寄駅: 「梅田駅」徒歩2分

年俸350万円～450万円 ■給与 年俸 3,500,000円~4,500,000円 想定年収350万円〜450万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします ・年俸制（分割回数12回） 年俸3,500,000円〜4,500,000円 基本給210,066円〜280,936円 固定残業代81,600円〜94,064を含む/月 ・残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 固定残業代の有無：あり 固定残業代：979,200円~1,128,768円 固定残業時間：540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ※リモートワーク・フレックス勤務なし ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 寮・社宅・住宅手当あり

試用期間なし

■職種 営業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年06月04日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み