施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼建設業界での経験を、次のキャリアへ／ 「現場経験を活かしてチャレンジしたい」 「職人や作業員からステップアップしたい」 「経験に見合った収入や役職を目指したい」 そんな方を歓迎します！ 施工管理の経験や資格は問いません。 建設業界で何らかの実務経験があれば、 職人・現場作業員・施工管理補助など、 これまでの職種は不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅建設業界の経験があれば応募OK ✅職人・作業員からの転職歓迎 ✅経験・前職給与を考慮して決定 ✅年間休日120日 ✅夜勤は基本なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅20代・30代・40代活躍中 ＜仕事内容＞ 東京支店を拠点に、 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で 行う工事の施工管理を担当します。 分譲マンションや公共施設の修繕工事、 防水・塗装工事を中心に、 新築工事にも携わります。 ＜具体的には…＞ ■大規模修繕や新築工事の現場代理人業務 ■安全・品質・工程の管理および改善 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■資材発注や原価・見積管理 ■行政向け申請書類・図面確認 など 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 最初からすべてを一人で担当することはありません。 施工管理経験が浅い方や、 職人・現場作業員から キャリアチェンジする方にも、 先輩が仕事の進め方を丁寧に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐現場経験が強みになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験がなくても、 建設現場で働いた経験は大きな強みです。 たとえば、次のような経験を活かせます。 ■建築・土木工事 ■防水・塗装工事 ■内装・外装工事 ■設備・電気工事 ■足場・とび工事 ■大工・左官工事 ■解体工事 ■施工管理補助 ■資材搬入などの現場作業 現場の流れや職人さんとの 接し方を知っている方なら、 必要な管理業務を覚えることで活躍の幅を広げられます。 「身体を動かす仕事から管理する仕事へ移りたい」という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験に合わせてスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の浅い方には、 写真撮影や書類作成、スケジュール確認など 取り組みやすい業務からお任せします。 施工管理経験をお持ちの方には、 経験した工事や得意分野を考慮して、 担当現場を決定します。 資格をお持ちでない方も、 入社後に取得を目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 取得後は、毎月の資格手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成長企業でキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和元年に約8億円だった売上は、 現在20億円規模へと成長しています。 事業拡大に伴い、 新しい現場やポジションも増加中です。 評価は年齢や社歴だけで決めず、 日々の取り組みや実績、身につけたスキル を給与・役職に反映します。 実際に、入社後すぐに課長として 活躍した社員や、入社5年で部長へ 昇進した社員も在籍しています。 経験の浅い方は一人前の施工管理へ、 経験豊富な方は現場責任者や管理職へ。 それぞれの経験に合わせたキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を給与に反映します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は、 これまでの経験・能力・保有資格・ 前職給与を考慮して決定します。 「転職で収入を下げたくない」 「現場経験を正当に評価してほしい」 という方も、まずはご相談ください。 面接では、これまで担当した 仕事や得意な作業などを伺い、 経験に見合った条件をご提示します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ホームページも 是非チェックしてみてくださいね！ https://www.suehiro-kogyou.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜必須条件＞ ■建設業界で何らかの実務経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 施工管理未経験・無資格の方も応募できます。 職人、現場作業員、施工管理補助、現場監督など、建設現場に関わった経験があれば職種は不問です。 ＜活かせる経験＞ ■建築・土木工事の経験 ■防水・塗装工事の経験 ■マンションの大規模修繕工事の経験 ■新築・改修・リフォーム工事の経験 ■施工管理または施工管理補助の経験 ＜歓迎する資格＞ ■1級・2級建築施工管理技士 ■1級・2級建築士 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ＞ ■現場経験を活かして施工管理に挑戦したい方 ■職人・作業員からキャリアアップしたい方 ■建設業界で長く活躍できる力を身につけたい方 ■頑張りを給与やポジションに反映してほしい方 ■施工管理経験を活かして収入を上げたい方 ■将来は現場責任者や管理職を目指したい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 学歴不問・ブランクOK！

月給28万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （業績により決算賞与あり） ■資格手当 （一級施工管理・二級建築士/15,000円、二級施工管理/10,000円） ■通勤手当 ■役職手当 ■職能手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆20代︓3年経験/資格なし/⼀般職 年収400万円（⽉収28万円スタート） →3年⽬︓500万円 5年⽬︓600万円 10年⽬︓800万円 ◆30代︓10年経験/資格あり/課⻑職 年収600万円（⽉収42万円スタート） →3年⽬︓700万円 5年⽬︓800万円 ※給与は経験や能力を考慮し決定しています。 頑張りや評価で上記のような収入を得るチャンスがあります！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） ⭐現場に応じて柔軟に調整可能 ⭐夜勤は基本なし ※直行直帰OK

休日休暇 週休2日制（原則土日休み） ■年間休日120日 ■GW・お盆・年末年始休暇あり ■育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （業績により決算賞与あり） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得費用全額会社負担 ■資格取得後手当支給 ■資格手当（一級施工管理・二級建築士/15,000円、二級施工管理/10,000円） ■役職手当 ■職能手当 ■マイカー通勤OK ■直行直帰OK ■ノートPC、ポケットWi-Fi、 スマホ貸与 ■転居を伴う場合の手当あり（規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり