社内SE(金融システムリスク管理)

仕事内容: イオンフィナンシャルサービス株式会社で、金融システムリスク管理を担う社内SEを募集します。 イオンカードやAEON Payといった、多くのお客さまが利用する金融・決済サービス、そして社内システム全体の安全を守り、その運用を高度化していく重要なポジションです。新規サービス導入時のリスク評価から、国際的なセキュリティ基準であるPCI DSSへの対応、監査対応、そして障害発生時の再発防止策の検討まで、システムライフサイクル全体に関わっていただきます。 単にリスクを指摘するだけでなく、システム部門、事業部門、セキュリティ部門、外部ベンダーといった多様な関係者と連携し、事業のスピードと安全性を両立させる仕組みを整備・進化させていくことがミッションです。AWS、Azure、GCPといったクラウド環境からオンプレミス環境まで、多岐にわたるシステムに携わり、カード会員データ環境の統制、脆弱性管理、インシデント分析などを通じて、サービス品質の向上と安定稼働に貢献できます。 「決められた運用を行う」のではなく、現場の事実やデータから課題を見つけ出し、「同じ問題を繰り返さない仕組み」を自ら創り上げていく、まさに「仕組みを創る」仕事です。入社後は、経験に応じて担当領域を広げ、将来的には運用改善・高度化のリーダーや、システム運用全体の企画・統制を担うポジションへのキャリアパスも描けます。 システム運用経験を活かし、現場の課題発見から改善推進までをリードしていく、意欲あふれる方を求めています。 以下に、お任せする業務例を記載します。 * PCI DSS準拠維持に必要な規程、手順、文書の整備・レビュー * QSA、カードブランド、監査部門、関係部署、外部ベンダーとの調整および監査・審査対応 * 新規サービス、システム開発、変更・リリース、クラウド導入時のシステムリスク評価・セキュリティ審査 * カード会員データ環境におけるアクセス管理、ログ管理、ネットワーク分離、暗号化等の統制状況確認 * 脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、セキュリティ診断等の結果確認と是正推進 * システム障害、セキュリティインシデントの分析および再発防止策の妥当性評価 * クラウドサービス、外部委託先、グループ会社を含む第三者リスクの評価・モニタリング * システムリスク管理規程、評価基準、KRI、管理プロセスの整備・高度化 * リスクおよび改善状況の可視化、管理者・経営層向け報告資料の作成 * 管理業務の標準化、自動化、データ活用による効率化・高度化

求める人材: ＜必須＞ ・業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験（3年以上目安） ・障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ・複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ・社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験 ・運用手順書、報告資料等のドキュメント作成経験 ・学歴：専門学校卒業以上 歓迎要件： ＜歓迎＞ ・24時間365日稼働する業務システムの運用・保守経験 ・金融、決済、通信、交通、電力等の社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの経験 ・金融機関、クレジットカード会社、決済事業者のIT部門での経験 ・大規模システムの障害対応、問題管理、変更管理、再発防止の経験 ・監視改善、運用自動化、標準化、属人化解消を実現した経験 ・SRE、SLI／SLO、ITIL、DevOpsに関する知識・実務経験 ・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）の運用経験 ・情報処理技術者、ITIL等の資格

年俸712万円～916万円 給与: 【給与】 年俸　7,120,000円～9,160,000円 年俸：712万円 ~ 916万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【変形労働時間制】 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（月1～2回程度の土日出社有（振替休日有）） 有給休暇：（※詳細は制度備考欄をご確認ください。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・誰でも時短制度 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,120,000円 - 9,160,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK