うなぎ料理　川よしの店長

【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ "一つの店舗を経営する" そんな裁量を、あなたに。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスを大切に 働くことができる職場で、 店長候補を募集します♪ ━━━ この求人のアピールポイント ━━━ ✨未経験でも1年目から 鰻に関われる教育制度 ✨マニュアル運営ではなく 店ごとの裁量がある ✨接客だけで終わらない 仕事の幅 ✨かしこまらない接客文化を 自らつくれる ✨新規出店が続く成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも1年目から鰻に関われる教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT中心の カリキュラムで、鰻の技術や 店舗運営の基礎を 無理なく習得できます！ マニュアルが整備されているため、 教える人によって言うことが違う…などの 煩わしさもなく、誰に教わっても 同じ基準で学べる環境です♪ 未経験からのスタートでも、 段階を踏んで一つずつ 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアル運営ではなく、店ごとの裁量がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店長は、単なる 店舗責任者ではありません！ "一つの店舗を経営する経営者" としての裁量を持ち、 販促企画やメニュー提案など、 店長自身のアイデアを 形にできる環境です。 ┏━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 店舗の責任者として、 売上・利益・人材・サービス品質を管理し、 店舗経営全般を任せます！ 《主な業務内容》 ◍店舗全体の管理・運営業務 ◍売上、利益、営業利益の 管理や改善施策の立案、実行 ◍社員、アルバイトの採用、 教育、育成、評価、マネジメント ◍シフト作成、勤怠管理、労務管理 ◍接客品質、料理品質、 衛生管理の維持および改善、業務効率化 ◍販促企画 ◍食材、備品の発注、在庫管理、棚卸管理 ◍取引先との折衝 ◍営業部や本部と連携した 店舗課題の改善 などなど！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客だけで終わらない仕事の幅 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の接客対応だけで 終わらないのが、この仕事の 面白いところです！ SNSでの発信や販促企画の 立案など、興味があれば 挑戦できる領域は 多岐にわたります。 「良い店をつくる」という 視点で、店舗経営全体を 動かす経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅かしこまらない接客文化を体現できる店づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 堅苦しく畏まった接客ではなく、 お客様の日常にそっと 寄り添うおもてなしを 大切にしています。 その空気感をつくるのは、 他でもない店長自身です。 自分らしいサービスの かたちを、店舗の文化として 根付かせていく。 そんなやりがいがあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅新規出店が続く成長企業 ━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在も新規出店を続けている、 勢いのある企業です！ 店舗を軌道に乗せた実績は、 新店舗の立ち上げや 複数店舗を管理する 統括店長など、次の キャリアへの足がかりに なります。 一つの店舗にとどまらず、 事業の成長とともに 自分自身も成長していける 環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ "経営者としての裁量"を 求めているなら、 一度お話を聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

【応募資格】 ・学歴不問 ・飲食店での店長または副店長経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ◎転職回数不問！ ＼ こんな方におススメ ／ ◎チャンスが非常に豊富な会社でやりたいことを叶えたい方 ◎今後の自分を変えたいと本気で考えている方 ◎これから会社と一緒に成長していきたい方 ◎和食業界・鰻・日本の食文化に興味がある方 ◎新しいカタチを追求していく社風に共感する方 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #賞与あり #産休・育休取得実績あり #研修あり #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #交通費支給 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #社割あり #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #主婦・主夫歓迎 #長期 #フリーター歓迎 #大量募集 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #制服貸与 #ブランクOK #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由

月給30万2327円 【給与】 月給 302,327円 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回）／業績に応じる ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません。 ※上記給与には固定残業代が含まれます。 超過分は追加支給！ 【諸手当】 ・通勤交通費（月3万円まで） ・子ども手当（1人につき月10,000円/上限30,000円） ・エリア手当（関東勤務者 月30,000円） ・残業手当 ・役職手当

シフト制 【勤務時間】 【勤務時間】9:00～23:00（実働8時間/シフト制） ※固定残業代を含む。超過分は別途支給。

【休日休暇】 【休日 / 休暇制度】年間休日：109日 休日：完全週休2日制（シフト制） 休暇：季節休暇（年4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社外研修制度 ・制服貸与 ・まかない制度あり ・社員割引あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由