介護施設運営マネージャー・エリアマネージャー

仕事内容: 介護施設のエリアマネージャーとして、担当エリア内の施設運営および入居促進業務をお任せします。 主な業務内容 ・入居相談対応 ・ご家族への施設説明 ・施設見学対応 ・契約手続きサポート ・施設運営状況の管理 ・入居率向上施策の企画立案 ・地域医療機関や居宅介護支援事業所との関係構築 ・営業活動および施設PR ・スタッフマネジメント ・人材育成 ・労働環境改善の提案 ・各施設の課題分析と改善提案 介護業界の経験よりも、店舗運営やエリアマネジメント、営業管理などの経験を活かしながら、施設運営全体を支えるポジションです。

求める人材: 【必須】 ・業界問わずエリアマネージャー経験 ・普通自動車運転免許 ・関連施設への移動が可能な方 （関連施設：藤岡市、渋川市等） 【歓迎要件】 ・複数拠点の運営経験 ・営業マネジメント経験 ・店舗運営経験 ・組織づくりに携わりたい方 ・数字管理が得意な方 ・人材育成に興味がある方 ・介護業界で新しいキャリアを築きたい方

群馬県高崎市芝塚町２００７−１ 株式会社reborn　高崎オフィス 勤務地: 群馬県高崎市芝塚町２００７−１ 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 上越新幹線 高崎駅より徒歩3分 北陸新幹線 高崎駅より徒歩3分 JR八高線 高崎駅より徒歩6分

月給33万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給330,000円以上 基本給300,000円以上 固定残業代30,000円（20時間分） 超過分別途支給 土日祝日手当1,000円／日 交通費支給（月上限10,000円） 賞与年2回（基本給3ヶ月分実績） 昇給年2回 想定年収4,860,000円以上

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 時差出勤制度あり

休暇・休日: 週休2日制 月9日休み 2月は月8日休み 年間休日107日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・交通費支給 ・退職金制度 ・提携フィットネス施設利用可能 ・副業OK ・時差出勤制度 ・車通勤相談可 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・WEB面接対応

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は人材紹介会社の株式会社フレンドツリーが掲載している職業紹介求人です。 コード：WKP 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給