インターナショナルスクールの保育士

仕事内容 大好きな子どもたちと接する仕事。 この仕事を、嫌いになりたくない。 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ■人間関係や暗黙のルールに疲れた ■行事前は遅くまで残業…、 プライベートが潰れる ■毎月製作物を考えて準備するために 自宅へ持ち帰っている 「保育以外のこと」で疲労困憊のあなた。 少しでも当てはまったら、 ぜひお問い合わせください！！ ✅保育の実務経験やブランクは問いません。 ✅残業なし×年間休日123日 ✅有給休暇は1ヶ月前の申請で100%考慮 あなたの私生活を守ることを、ここでお約束します。 ✨お電話での応募も大歓迎！✨ 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 【具体的には】 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 初めは、1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができます。 ✨世界とも繋がれる場所✨ 多文化スタッフと働く環境は、 あなたの世界・視野を広げます！ 保育スキルを活かしながら、 異文化交流や事務スキルも身につく。 あなたの『人生の経験値』ももう一段、 上がるはずです。 あなたの「やりたい！」をサポートするので どんどん挑戦していってくださいね♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 【私生活を犠牲にしない】 日々のレッスンや製作は既定の カリキュラムがございますので、 パートナーの講師と一緒に コミュニケーションをとりながら 計画的に準備をすすめることができます。 また、各講師のシフト内に Prep time（プレップタイム）と呼ばれる 作業時間が必ず設けられており、 事務作業やその他準備等しやすい環境が整っています。 この効率的な作業が芽を出し 残業も行事の持ち帰りも物理的にゼロ。 有給休暇も1ヶ月前の申請で100%考慮します。 家族との旅行や大切な友人の門出。 保育士である前に、一人の人間としての時間を 何より大切にしてください。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 【園の「変なルール」から解放します】 「仕事は終わっているのに、 上の先生が帰らないから帰れない」 「早く帰れと言われるけれど、 帰れる空気じゃない」 そんな暗黙の了解に悩む必要は、もうありません。 当園のポリシーはシンプル！ 自分の仕事が終われば、サッと帰る。 退勤時間が来たら声を掛け合って打刻！ そんな当たり前の社風です。 …━…━…━…━…━…━…━…━…━◆ 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ HP：https://www.noborders.jp/ インスタグラムID：noborders_international_school こちらもぜひコピペしてご覧ください✨ …━…━…━…━…━…━…━…━…━◆

求めている人材 ・日本語を第一言語とする方 ・保育士資格（得見込み） ∟お持ちでない方もご相談ください✨ ・日本の保育園や幼稚園での1年以上の実務経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方、これから学びたい方 ◆複数名でクラスを担当し ネイティブティーチャーとも協働する為、 他者理解や柔軟性が大事。 ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □保育士経験 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性5名 男性4名 マネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性15名 事務アシスタント：女性1名 ＼入社4ヶ月の社員にインタビュー／ 保育系の大学に通っていた時に 受けた授業がきっかけで、 外国の保育に興味を持ちました。 いずれは「外国の保育に関わりたい」 という想いがあり、基礎を身に付けるために 東京の保育園に就職。 公務員の保育士として3年間、 営業職として1年経験を積んだ後、 ほかにもスキルを身に付けたい と思い転職を決めました。 ノーボーダーズに決めた理由は、 「英語×保育」の仕事ということで、 保育園では身に付かないスキルも 身に付くと思ったからです。 英語を目的としてお子さんを 預かっているので、しっかり教育を提供し、 英語を身に付けるという「成果」を 見せられるようにしないといけませんが、 それだけにやりがいも十分！ 親御さんから、 「うちの子、家で”happy”って言ってた！」 とお子さんの成長を共有してもらえた時は かなり嬉しかったです。 保育の経験を活かすことが できるのはもちろんのこと、 一人一人の意見を大切にしてくれる職場なので、 自分の意見が言いやすく、 能動的に動けるようになったのも 転職して良かったと感じるポイントですね。 今は、0～1歳児の担任をしていて、 生徒さんは20名程度ですが、 一緒にクラスを担当している 様々な国の先生がいるので、 クラスの進め方などは相談しながら進めています。 スキルも身について、働きやすくて、 この仕事にして良かったなと思います！

464-0827愛知県名古屋市千種区田代本通5-10 ノーボーダーズインターナショナルスクール昭和校 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「覚王山」駅4番出口より徒歩約15分/地下鉄「川名」駅1番出口より徒歩約15分

月給23万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮します。 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 役職手当 資格手当(保育士・幼稚園教諭・TOEIC700点以上・英検2級以上) 住宅手当(規定有) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （2023年度より）※業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00／9:30～18:30 ◆残業ほぼなし（残業が発生した際は別途残業代支給） ◆持ち帰り業務なし ✨育休復帰後は時短勤務(週30時間以上)も可能です。 シフト例）9:00～16:00、9:30～17:30 子育てママも活躍中です！

休日休暇 完全週休2日制（日＋月～土)※固定曜日 祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※GW・夏季・年末年始休暇は7～8日間 ✨産前・産後・育休の取得実績あり！ 正社員・パートともに復帰率100％♪ 産休・育休取得者実績9人名 …女性：7名、男性2名 ※2022年度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内研修あり（６か月） ※2024年～入職可能な方については、新校舎オープンまでの期間は ご自宅から通える範囲内の既存校舎にて実際のクラスに入っていただきながら トレーニングにご参加いただきます。 ※2025年4月以降入職をご希望の場合は、ご参加可能な範囲での校舎での業務研修、 ３月最終週～４月初週にかけて実施される約2週間の研修にご参加いただきます。 ・新入社員１名につき１名の担当トレーナーを配置しているため 困ったことはすぐに聞ける頼りになる存在がそばにいます！ 【主な研修・社内サポート例】 ー入社オリエンテーション ー入社後6カ月、1年の振返り面談 ーカリキュラム理解研修 ー保育知識研修（保育知識、保護者対応、クラスづくり） ー救命講習 ・無料英会話レッスンあり ノーボーダーズ日本人講師限定のベテラン外国人講師による 無料英会話レッスンで英語力UPを目指せます！ ・制服貸与 ・社員割引あり ※年度ごとにご自宅から通勤頂ける範囲内で校舎異動の可能性がございます。 新入社員のOJTを行うトレーナーや マネージャーの補助を行うサブマネージャー… キャリアアップの道も多くございます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※上記期間は有期雇用での契約となり、その後無期雇用へ切り替え予定です。（昨年度実績：100％切替え）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 英語
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎