サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム いろどり寝屋川)

仕事内容 ＼「サ責」でキャリアを終わらせるつもりですか？／ 年功序列ナシ！20代・30代から「最速」で次世代の幹部へ駆け上がるサ責募集◎ 「今の施設では上が詰まっていて、これ以上の昇進が見えない…」 「サ責の業務はこなせているのに、正当に評価（給与）に反映されない…」 「キャリアは積みたいけど、昭和のような『長時間労働・自己犠牲』はもう御免だ」 もし、あなたが今の環境にそんな「頭打ち感」を抱いているなら、株式会社LAUGHJOY（ラグジョイ）で、その燻っている野心を解放しませんか？ 私たちは設立9年目、大阪府下に6棟の施設を展開し、2027年にも新施設2棟のオープンを控える急成長企業です。 毎年のように新しい施設が立ち上がるため、「施設長」「マネージャー」「エリア別課長」といった新しいポストが次々と生まれています。 だからこそ、当社がサ責に求めるのは「ただ言われた業務をこなす人」ではありません。 数年後のLAUGHJOYを牽引する「次世代のリーダー候補」です。地域の相場より高い給与でお迎えするのも、あなたに対する本気の期待の表れです。 ✨ 意欲あるあなたに刺さる、LAUGHJOYの「攻め」の環境 ✨ ✅ 【完全実力主義】年功序列や社歴は一切関係なし！ 20代・30代でも、現場を改善するアイデアやマネジメント力があれば、最速で上位職へ引き上げます。 ✅ 【高水準の給与と評価】頑張りはダイレクトに還元！ 昇給年1回・賞与年2回。あなたのスキルと「施設を良くした実績」をシビアかつ正当に評価します。 ✅ 【昭和の根性論は排除】スマートに働き、しっかり休む！ 優秀なリーダーほど休むのが上手いです。当社の有給消化率はほぼ100%、残業もほぼゼロ。気合いと根性ではなく、仕組みとチームワークで効率的に成果を出すのが当社のスタイルです。 ✅ 【大きな裁量権】あなたのアイデアが「ルール」になる！ ガチガチのマニュアルに縛られる必要はありません。現場のトップとして、スタッフが働きやすく、利用者様が笑顔になれる施設づくりを自らの手でデザインできます。 📱✨ 職場のリアルな雰囲気はSNSで公開中！ ✨📱 「本当にそんな勢いのある会社なの？」と気になった方は、ぜひ当社のSNSを覗いてみてください！ 👉 [Instagram / TikTok / YouTube 「LAUGHJOY」で検索] 📋 お仕事内容 ★住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者業務およびマネジメント プレイングマネージャーとして、現場の声を大切にしながらチームをまとめるポジションです。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様やご家族、ケアマネジャー等との連絡調整 ・現場ヘルパーの指導・育成、シフト管理などのサポート業務 ・現場での介護実務（状況に応じたフォロー） 「いつかは施設長やマネージャーとして、自分の理想の介護施設を創ってみたい」 そんな熱い思いをお持ちの方、まずは面接で「あなたがどうなりたいか」をぶつけに来てください。 今のキャリアに満足していない、本気で上を目指すあなたからの挑戦を、心よりお待ちしております ＜必須＞下記いずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士

求めている人材 ＜必須＞下記いずれかをお持ちの方 ✅実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ✅介護福祉士 ※経験・学歴不問 ◎ブランクの方も歓迎です！

572-0077大阪府寝屋川市点野2-10-5 住宅型有料老人ホーム いろどり寝屋川 勤務地 ☆駅から施設まで使える自転車の貸出あり／駅の駐輪代も全額支給 ☆車・バイク通勤OK (京阪 香里園駅・寝屋川市駅から車で約6分) 【交通手段】 交通・アクセス 京阪 「香里園駅」・「寝屋川市駅」から自転車で約12分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆処遇改善、処遇改善補助金含む ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆交通費規定支給(20,000円迄／月) ※試用期間6ヶ月(試用期間中は280,000円／月) ※もし夜勤に入った場合、1勤務につき5,000円手当支給 ※経験・能力によって給与決定致します 【給与例】 給与例 【サービス提供責任者/未経験】 ・入職2年目 420万円 ・入職3年目 442万円 【サービス提供責任者/管理者経験あり】 ・入職2年目 460万円 ・入職5年目 516万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。能力や賞与の支給額、勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※実働8時間 ※残業ほぼなし(あって月4～5時間程度) ※基本夜勤はなし(不測の事態があったりする場合には出ることもあり)

休日休暇 ・シフト制で月9回休み(週休2日制) ・誕生日休暇あり ・有給休暇あり 既存の職員はしっかり消化しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保障完備 ■交通費規定支給(20,000円迄/月) ■賞与あり(6・12月) ■昇給あり(4月) ■永年勤続表彰あり ■有給休暇制度 100％取得OK ■誕生日休暇制度 ■制服貸与 ■年一回インフルエンザ予防接種あり(希望者) ■マイカー通勤OK ■自転車・バイク通勤OK ■クラブ活動費5000円×2回支給(飲み会でもスポーツでもなんでもOK♪) ■屋内禁煙（屋外での喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由