フロントスタッフ・ホテル施設長候補

【仕事内容】 ＼売上拡大に伴い増員募集！／ 淡路島の複合施設でフロントスタッフ(施設長候補)を正社員募集 接客の仕事は好きだけど、このままでいいのか不安… 将来の働き方に悩んでいませんか？ あなたの経験を活かして、次のステップへ挑戦できる環境です！ 【必須】 ホテル/旅館でのフロント/接客業務(アルバイト経験OK/年数不問) 【優遇】 ・予約サイトの管理画面更新/管理の経験 └宿泊予約システム(PMS)/サイトコントローラーの操作できる方 ・キャンプ/アウトドア施設での接客/販売経験 ※JLPT N1 ──────────── ⭐この求人のポイント⭐ ──────────── ✅賞与年2回(実績3.8ヶ月分) ✅シフトは遅くても21:00まで ✅週休2日制＋長期連休取得可能 ✅温浴利用無料＆レストラン割引あり ──────────── 福利厚生が充実し、プライベートも大切にできます！ ｜仕事内容 ウェルネスパーク五色内施設のフロントスタッフ業務をお願いします 【対象施設】レストラン浜千鳥/キャンプ場/ログハウス ★管理業務(宿泊売上/稼動率など)の責任者候補のポジションです ｜具体的な業務は… ・お客様対応 ・電話対応 ・予約サイト管理/更新 ・宿泊売り上げ/稼働率などの管理業務 など ※フロント中心ですが、レストランなどの仕事を一部お願いする場合があります ｜アウトドア関係の経験者の方には、以下の業務をお任せします ・レンタル用品等の在庫管理 ・キャンプ場関連の企画/商品開発/販売促進 ★キャンプ場/ログハウスの管理業務の責任者候補です！ ⭐キャリアについて 施設長のサポートから始めて、接客だけでなく、売上管理や運営など業務の幅を広げていけます 施設長まで、5年程度でのキャリアアップも可能◎ ⭐フロントスタッフ給与例 月給：283,400円～314,000円 内訳：基本給215,200円～232,200円+平均残業時間20時間分+通勤手当17,000円+住宅手当20,000円 ※月により変動あり 安定した月給＋賞与で、将来設計もしやすい環境です！ ｜職場環境 緑豊かな自然に囲まれた環境で、 若手から中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍中です 年齢やポジションに関係なく、協力し合える関係を築いています ｜ウェルネスパーク五色について ・宿泊/キャンプ/体験/スポーツなどを展開する淡路島の複合型観光施設 ・年間38万人が訪れる人気施設 ・第三セクターとしての安定した公的基盤 ・道の駅の開業や施設リニューアルも予定！ ◇Instagram：@welnesspark_official ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ WEB面談も相談OK！ 当社のフロントスタッフにご興味のある方は、まずはお気軽にご応募ください ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 相談会や一日体験のご案内も可能です いきなり応募に不安がある方も、ぜひお気軽にご連絡ください

【応募資格】 【必須】 ホテル/旅館でのフロント/接客業務(アルバイト経験OK/年数不問) 【優遇】 ・予約サイトの管理画面更新/管理の経験 └宿泊予約システム(PMS)/サイトコントローラーの操作できる方 ・キャンプ/アウトドア施設での接客/販売経験 ★学歴不問 ★ブランクOK 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #車通勤OK #学歴不問 #急募 #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #昇給あり #友達と応募OK #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり #社割あり #長期休暇あり #育児サポートあり #リモート面接OK #月1シフト提出 #長期 #髪型・髪色自由 #住宅手当あり #経験者歓迎 #ブランクOK #家庭都合休OK #40代も応募可 #昇格あり

兵庫県洲本市五色町都志1087番地 ウェルネスパーク五色 【勤務地備考】 ★車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ※淡路交通 都志線/洲本市コミュニティバス五⾊地域線「⾼⽥屋嘉兵衛公園(バス停)」徒歩3分 ※「洲本市役所 五⾊庁舎」⾞5分

月給28万3400円～31万4000円 【給与】 月給 283,400円〜314,000円 上記金額は平均残業見込20時間分/通勤手当1.7万円/住宅手当2万円含む (条件により変動あり) ※固定残業代：なし ※給与は能力・経験を考慮のうえ優遇あり ★昇給/賞与/各種手当あり

シフト制 【勤務時間】 ①7:00～16:00 ②10:00～19:00 ③12:00～21:00 (所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：月172.4時間

【休日休暇】 週休2日制(月9日～11日休み) ★公園休業日(3日程度)※有給と組み合わせて長期休暇取得も可能 ★産前産後/育児/介護/慶弔/有給休暇 ★年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 昇給 賞与(年2回/昨年度実績3.8ヶ月分※業績による） ※初年度入社時期（在籍期間）によって支給割合は異なる 車・バイク通勤可(無料駐車場完備) 交通費支給※規定あり 研修あり(OJT/接客/新人研修など) 残業手当 宿日直手当※規定あり 住宅手当(月2万円まで) 資格手当 扶養手当(6500円～) マイクロバス運転業務手当(従事できる方限定) レストラン割引 温浴利用無料 制服貸与 髪型・髪色自由※規定あり 兵庫県勤労福祉協会加入 退職金共済加入※入社6ヶ月後より Web面談可 友達と応募可 一日体験可(時給1,116円)※希望者のみ 事前履歴書不要※来社時に持参お願いします

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用。 【その他】 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #主婦・主夫歓迎 #40代以上応募可 #ホテル/旅館でのフロント/接客業務(アルバイト経験OK/年数不問) 【施設長候補のフロントスタッフを新着募集】 ホテルや観光業界でフロントスタッフや接客担当に携わることができる職場です。フロントスタッフや施設長候補として働きたい方も活躍できます。フロントスタッフやホテルフロントを経験を活かして挑戦したい方。学歴不問で高卒層や40代以上も応募可で主婦主夫も活躍。週休2日制や住宅手当ありの整った環境でフロントスタッフの正社員として安定して働けます。現在、フロントスタッフの正社員を新着急募しています。扶養手当ありの複合型施設で正社員のフロントスタッフとして働ける求人です。 求人ID【P-GFS03】

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由