総務

仕事内容: 【仕事内容】 一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。 当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 ・総務部門の業務改善、企画

求める人材: 【応募条件】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎条件】 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

月給28万円～36万円 給与: 【想定年収】392万円～550万円 【月給】28万円～36万円 【賞与】年2回（6月・12月） 昨年度賞与実績：2ヶ月分 【内訳】 ・基本給：226,900円～291,700円 ・固定残業代：53,100円～68,300円（みなし残業時間30時間相当分） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 【勤務日】 月曜日～金曜日 完全週休二日制（土日休み）

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日：125日 【休暇制度】 ・有給休暇（半日有休取得制度有り） ・特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・春季休暇（連続4～6日間取得できます） ・夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ・年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ※育休取得復帰率：5年連続100％ ※女性育休取得率：100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当、資格手当、役職手当 【制度・サポート】 ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・定期健康診断、人間ドック ・卵子凍結費用補助 ・結婚祝い金（最大10万円） ・出産祝い金（第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ・住宅支援制度（最大200万円） ・ベビーシッター手当（月額30万円まで補助） ・企業主導型保育園との提携 ・資格取得報奨金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名） 年齢層は20代前半～30代前半が中心 新卒と中途の割合は半々 【選考フロー】 1次面接⇒2次面接⇒最終面接 適性テストあり 【月間平均残業時間】30時間以下 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給