フィールドセールス(法人営業)

仕事内容: --------------------------------------- ポジション概要? --------------------------------------- スポットワーク（スキマバイト）に特化した人材SaaSプロダクト『myteam』のフィールドセールスをお任せします。 単なる商材販売に留まらず、急拡大する組織の中で事業成長を牽引し、活躍いただくことを期待しています。 --------------------------------------- サービス概要? --------------------------------------- グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。 求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。 即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。 『myteam』は、「ダイレクトリクルーティング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。 --------------------------------------- 業務詳細? --------------------------------------- ▼新規クライアントへのアプローチ 用意されたリストに基づき、電話等でアプローチを行い、アポイントを獲得します。商談相手は企業の経営者や役員、人事部長クラスが中心です。 ▼商談・提案 クライアントの採用課題を深掘りし、『myteam』を通じた解決策を提案します。契約締結（クロージング）までを担当します。 ▼CS（カスタマーサクセス）への連携 受注後はCSチームへ引き継ぎ、継続的な支援体制を構築します。 --------------------------------------- ポジションの魅力? --------------------------------------- ▼意思決定の質の向上 決裁権を持つ経営層との対話を通じて、高いビジネススキルと判断力が身につきます。 ▼思考重視の風土 社長自ら「思考の回数を最大化させろ」と提唱しており、指示待ちではなく自らの頭で考え、行動する主体性が磨かれます。 ▼キャリアステップ 現在、組織規模を倍増させるフェーズにあり、早期のマネジメント層への昇格や、CSへのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが開かれています。

求める人材: 【必須条件】\　完全未経験歓迎◎　//

月給33万3000円～66万6000円 給与: 想定年収400万円～800万円 【年収例】770万円／月給54万円＋賞与2回＋インセンティブ（営業経験7年、マネージャー） 540万円／月給37万円＋賞与2回＋インセンティブ（営業経験4年、リーダー） 390万円／月給27万円＋賞与2回＋インセンティブ（営業経験1年、メンバー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■月給：258,891円～612,700円 ■基本給：211,180円～ ■固定残業代：37,711円～を含む／月 ■賞与実績：2回　※支給実績：2か月分／年 ■インセンティブ有 ■試用期間：3か月（変更なし） ■月給：258,891円～612,700円 ■基本給：211,180円～ ■固定残業代：37,711円～を含む／月 ■賞与実績：2回　※支給実績：2か月分／年 ■インセンティブ有 ■試用期間：3か月（変更なし） 賞与：2回（昨年度実績：２ヶ月分） インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30 ※営業範囲：一都三県 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■固定残業代の相当時間：24.0時間／月 ※勤務地の変更範囲：なし

休暇・休日: 土日休み 年間休日120日 ■夏季：3日 ■年末年始：5日 ■個別休暇あり ■有給休暇：あり（10日～） ■誕生日休暇：1日間 ■結婚休暇 ■公傷休暇 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可） ■定年制度：60歳 ■確定拠出型年金（401K） ■ベビーシッター補助あり ■福利厚生アプリあり ■近距離支援制度 ■月次表彰制度

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接3回（目安） 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間