結婚式場のウェディングプランナー

仕事内容 ――――――――――――――――― 結婚式は、未来へ残したい文化。 ――――――――――――――――― 私たちが創りたいのは、 結婚式だけではありません。 誰かを想うこと。 感謝を伝えること。 人と人がつながること。 そんな文化を、 100年先の茨城にも残したい。 だから私たちは、 結婚式場の外にも飛び出します。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆学校訪問プロジェクト ◆地域イベントへの参加 ◆新しい挑戦を応援する社風 ◆年間休日115日 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆最大10連休取得可能 POINT.01 結婚式をもっと身近なものへ ――――――――――――――――― 結婚式は、 特別な人だけのものではありません。 もっと多くの人に、 その素晴らしさを知ってほしい。 そんな想いから、 私たちは地域へ出向き、 結婚式の魅力を届けています。 POINT.02 地域とともに歩む会社 ――――――――――――――――― 学校訪問。 地域イベント。 カフェ運営。 結婚式場という枠を超えて、 人と街をつなぐ取り組みにも挑戦しています。 働く場所は結婚式場でも、 届けたいのは地域全体の幸せです。 POINT.03 あなたの仕事が、 茨城の未来につながる。 ――――――――――――――――― 今日出会った一人が、 数年後、 新郎新婦様として帰ってきてくださる。 そんな未来もあります。 一組の結婚式。 一人との出会い。 その積み重ねが、 地域の未来を少しずつ変えていく。 私たちは、 そんな仕事をしています。

求めている人材 【歓迎資格】 要普通自動車免許 ＼あなたはいくつ当てはまりますか？／ □ 人に喜んでもらうことが好き □ 地域に貢献できる仕事がしたい □ 結婚式や人の幸せを未来へつないでいきたい □ 一人よりもチームで何かを成し遂げることが好き □ 学校訪問やイベントなど、新しいことにも挑戦してみたい □ 茨城をもっと元気にしたいという想いがある □ お客様との"その後"まで大切にしたい □ 「もっとできることはないか」を考えながら行動できる ＼活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業経験 ◎ ホテル・ブライダル業界での経験 ◎ 営業・企画・イベント運営など、人と関わる仕事 ◎ 飲食店やテーマパークなど、おもてなしの経験 ◎ ボランティアや地域活動に携わった経験 ※未経験の方も大歓迎！ 約9割が未経験からスタートしています。 結婚式を創るだけではなく、地域に笑顔を増やしていく。 そんな想いに共感してくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し決定します ■交通費規定支給（月2万7,000円迄） ■給与改定年1回 ■賞与年2回あり（業績による） 【インセンティブ】 ■インセンティブ（10万円～40万円）あり！ ■インセンティブは賞与時に支給となります 【給与例】 給与例 ■370万円／月給28万円+各種手当+賞与年2回 ┗入社3年目（チーフプランナー） ■470万円／月給35万円+各種手当+賞与年2回 ┗入社5年目（支配人・SV） ■670万円／月給50万円+各種手当+賞与年2回 ┗入社8年目（マネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【平日】 11：00～20：00（実働8時間） 【土日】 8：00～21：00（実働8時間） 結婚式の状況により変動あり 平均残業時間：30時間以内/月 ◇◆ やりがいも、休息もさらに充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚式は土日に集中しますが、安定した休日取得を可能にするシフト体制を整えているため、 平日にしっかりリフレッシュしたり、趣味やプライベートの時間を充実させたりすることが可能です。

休日休暇 週休2日制（火曜日・他１日）月９日間 ※定休日：火曜日 ❖年間休日115日以上 ※有休休暇を含めると120日以上※ スペシャルワンデイ休暇（半年に1度土日休暇） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（実績有） Thanks Trip休暇（5年勤続：連続5日間／10年勤続：連続10日間） 特別休暇 半休制度 ＊2～3連休も取得可能！ ＊産休・育休復帰率100％（2025年12月実績） 「ワーママとしてまた戻りたい！」と言って復帰してくれるスタッフばかりです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断（会社全額負担） インフルエンザ予防接種負担（会社全額負担） 通勤手当 残業手当 まかない・食事手当 引っ越し手当（合計15万円支給＊規定あり） 婚礼利用割引（本人・家族・知人） ＊スタッフ実施率100％＊ 社内割引制度（テイクアウト商品・化粧品・衣裳…等） 社員研修旅行（年1回） ネイルOK Uターンを理由に様々なエリアから茨城県に戻ってきたスタッフも活躍中！ - 【先輩スタッフの前職例】 フロント／受付／事務／美容部員／花屋／着付・着物販売／ヘアメイク／美容院／エステティシャン／パティシエ／ホテルスタッフ／旅行会社／飲食店スタッフ／ショップ販売員／損害保険／介護・教育関係／内勤営業／営業アシスタント／法人営業／提案営業／ルート営業／海外営業／住宅系の営業／不動産営業／テレフォンアポインター／人材サービス／家事代行サービススタッフ／ゴルフインストラクター／スイミングインストラクター／スイミングスクールスタッフ／スポーツインストラクター／フィットネスジムスタッフ／ヨガインストラクター／工場スタッフ …etc.

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由