結婚式場のウェディングプランナー

仕事内容 ――――――――――――――――― はじまりを、 一緒につくろう。 ――――――――――――――――― 2026年に誕生した新しい会場。 この場所で生まれる結婚式も、 これから紡がれる物語も、 すべてが未来へつながっていきます。 私たちが創りたいのは、 結婚式を挙げる場所ではありません。 「この会場で結婚式を挙げて良かった。」 そう思っていただける、 人生の思い出が生まれる場所です。 だからこそ、 一人ひとりのアイデアや挑戦が、 この会場らしい文化を育てていきます。 この場所の未来を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆2026年OPENの新会場 ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆産休・育休復帰率100％ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ――――――――――――――――― POINT.01 この場所らしい結婚式を創る。 ――――――――――――――――― 新しい会場だからこそ、 「もっとこうしたら喜んでもらえる。」 というアイデアを大切にしています。 会場づくりも、 サービスも、 結婚式も。 一人ではなく、 仲間と一緒に創り上げていく。 その積み重ねが、 この会場だけの文化になっていきます。 ――――――――――――――――― POINT.02 歴史の最初のページへ。 ――――――――――――――――― オープニングだからこそ味わえる、 たくさんの"はじめて"。 最初のお客様。 最初の結婚式。 最初の感動。 これから何年先も語り継がれる この会場の歴史は、 ここから始まります。 その最初の一歩を、 一緒に歩んでみませんか。 ――――――――――――――――― POINT.03 未来へつながる場所をつくる。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 その日だけで終わるものではありません。 記念日にはレストランへ。 家族が増えたら、 また遊びに来てくださる。 そんな風に、 人生の節目ごとに帰ってこられる場所でありたい。 結婚式だけではなく、 人と人とのつながりを育む場所へ。 この会場の未来を、 一緒につくっていきませんか。

求めている人材 【歓迎資格】 要普通自動車免許 ＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ■新しいことにワクワクできる ■みんなで何かを創り上げることが好き ■アイデアを考えることが好き ■「もっと良くできることはないか」と考えられる ■変化を前向きに楽しめる ■人に喜んでもらうことが好き ■結婚式や感動する瞬間が好き ■仲間と一緒に挑戦することが好き ■これからの会場の歴史を一緒につくりたい ■新しい環境で自分も成長したい ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・販売経験 ＊営業経験 ＊ホテル・飲食業界での勤務経験 ＊ブライダル業界での勤務経験 ※もちろん未経験の方も大歓迎です！ 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「みんなで新しい文化をつくっていきたい」 という気持ちを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し決定します ■交通費規定支給（月2万7,000円迄） ■給与改定年1回 ■賞与年2回あり（業績による） 【インセンティブ】 ■インセンティブ（10万円～40万円）あり！ ■インセンティブは賞与時に支給となります 【給与例】 給与例 ■370万円／月給28万円+各種手当+賞与年2回 ┗入社3年目（チーフプランナー） ■470万円／月給35万円+各種手当+賞与年2回 ┗入社5年目（支配人・SV） ■670万円／月給50万円+各種手当+賞与年2回 ┗入社8年目（マネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【平日】 11：00～20：00（実働8時間） 【土日】 8：00～21：00（実働8時間） 結婚式の状況により変動あり 平均残業時間：30時間以内/月 ◇◆ やりがいも、休息もさらに充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚式は土日に集中しますが、安定した休日取得を可能にするシフト体制を整えているため、 平日にしっかりリフレッシュしたり、趣味やプライベートの時間を充実させたりすることが可能です。

休日休暇 週休2日制（火曜日・他１日）月９日間 ※定休日：火曜日 ❖年間休日115日以上 ※有休休暇を含めると120日以上※ スペシャルワンデイ休暇（半年に1度土日休暇） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（実績有） Thanks Trip休暇（5年勤続：連続5日間／10年勤続：連続10日間） 特別休暇 半休制度 ＊2～3連休も取得可能！ ＊産休・育休復帰率100％（2025年12月実績） 「ワーママとしてまた戻りたい！」と言って復帰してくれるスタッフばかりです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断（会社全額負担） インフルエンザ予防接種負担（会社全額負担） 通勤手当 残業手当 まかない・食事手当 引っ越し手当（合計15万円支給＊規定あり） 婚礼利用割引（本人・家族・知人） ＊スタッフ実施率100％＊ 社内割引制度（テイクアウト商品・化粧品・衣裳…等） 社員研修旅行（年1回） ネイルOK Uターンを理由に様々なエリアから茨城県に戻ってきたスタッフも活躍中！ - 【先輩スタッフの前職例】 フロント／受付／事務／美容部員／花屋／着付・着物販売／ヘアメイク／美容院／エステティシャン／パティシエ／ホテルスタッフ／旅行会社／飲食店スタッフ／ショップ販売員／損害保険／介護・教育関係／内勤営業／営業アシスタント／法人営業／提案営業／ルート営業／海外営業／住宅系の営業／不動産営業／テレフォンアポインター／人材サービス／家事代行サービススタッフ／ゴルフインストラクター／スイミングインストラクター／スイミングスクールスタッフ／スポーツインストラクター／フィットネスジムスタッフ／ヨガインストラクター／工場スタッフ …etc.

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由