売り場づくりを支えるスーパーバイザー(スタッフ育成・店舗管理)

仕事内容: 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ◆社会人経験3年以上 ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方

月給28万6125円～30万7500円 給与: 入社時想定年収　343 万円〜369 万円 ＜給与補足＞ ■札幌営業所勤務：月給286,125円～307,500円 ■モデル年収 3年目リーダー 385万円 5年目マネージャー 463万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ＜勤務時間補足＞ 働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。 ◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト） ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。

休暇・休日: 【年休123日以上】 ■完全週休2日制（原則、土日祝） ※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。 土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇） ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■有給休暇（取得を促進しています） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与） ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） ■介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆育児休業制度（取得実績多数） ◆介護休業制度 ◆永年勤続表彰（5年ごと） ◆退職⾦制度 ◆各種お祝金・お見舞金制度 ◆資格取得⽀援制度 ◆資格取得手当 ◆全社員総会 ◆定期健康診断 ◆業務用PC・iphone貸与あり ◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：フィクスコミュニケーションズ株式会社 ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考（書類選考・面接） 雇用形態: 正社員 給与: 286,125円 - 307,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内