ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 2026年8月開業予定のホテルで、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理業務 ・電話対応、各種問い合わせ対応 ・各種データ入力・処理 ・朝食時間帯のレストラン配膳業務 ◎開業前はグループホテルで実務経験を積めます。 フロント業務やホテル運営の流れを確認したうえで、新規開業ホテルの立ち上げに関われるポジションです。 ※配属先は面談のうえ決定します。 【ホテルのご紹介】 栃木県宇都宮市に2026年8月開業予定のホテルです。 ゆいの杜エリアに位置し、最寄り停留所から徒歩3分と通勤しやすい立地です。 地域に根ざしたホテルとして、国内外から訪れるお客様に温かみのある滞在空間を提供していきます。

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設で、接客やフロントの実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 ・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・接客・サービス業の経験がある方 ・日常会話レベルの外国語（英語・中国語・韓国語など）が話せる方歓迎 ・人と接することが好きな方

栃木県宇都宮市ゆいの杜8丁目 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号:N144844ホテル（栃木県宇都宮市） 施設名:たびのホテル宇都宮ゆいの杜 住所:栃木県宇都宮市ゆいの杜8丁目 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: ゆいの杜東停留所から徒歩3分

月給25万円～35万円 給与: 月給：250,000円～350,000円 （想定年収：350万円～490万円） ※経験や実績などを考慮して決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・通勤手当（月40,000円まで） ・残業手当 ・深夜手当 ・育児手当 ・満室手当 など ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ※夜勤あり ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎住宅手当 ◎交通費支給（月40,000円まで） ◎家族手当 ◎満室手当 ◎残業手当 ◎深夜残業手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給