【経理担当】IPO準備中のECスタートアップ/連結決算・原価計算・PMI業務 経理/財務事務

企業名 ｆｏｒｅｓｔ株式会社 求人名 【経理担当】IPO準備中のECスタートアップ／連結決算・原価計算・PMI業務 仕事の内容 自社および買収先企業の財務会計を中心に、適性に応じて管理会計や経営管理に従事します。M&Aに伴う経理体制の統合や、月次・年次決算の早期化、在庫管理体制の整備など、急成長を支える基盤構築を担います。 ■本社および子会社の月次決算、年度末決算の遂行■在庫管理体制の整備、債権債務管理、請求書管理等の実務■M&AおよびPMI期における経理体制の統合サポート■ECモールデータの抽出、管理等の事務作業■公認会計士の指導下でのハイレベルなファイナンス実務■連結決算早期化に向けたフロー構築■原価計算、諸掛計算の精緻化 募集職種 【経理担当】IPO準備中のECスタートアップ／連結決算・原価計算・PMI業務

必要な経験・能力等 【必須】■BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル ■上場企業あるいは上場準備企業での経理実務経験が3年以上 ■2026年のIPOに向けた準備業務に直接関与可能です。■公認会計士や外資系金融出身の経営陣の近くで研鑽を積めます。■累計90億円の資金調達を実施し、ストックオプション付与の可能性があります。■M&Aを通じた企業再編や連結決算など、高度な専門性を習得できます。■生成AI活用補助など、最新テクノロジーを積極的に取り入れる先進的な文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

東京都渋谷区神南1丁目4番9号　テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを含む） 転勤：無

月給41万6667円～66万6667円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～￥666,667 基本給￥307,273～￥491,637 固定残業代￥109,394～￥175,030を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（入社時特別休暇（3日間）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年：60歳（再雇用制あり）■通勤交通費補足：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給。 制度備考：健康診断、看護・育児・介護休暇、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、原則出社 ※育児介護などを理由とした在宅勤務は柔軟に認める諸制度有 ■賞与/昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある 【会社の成長性】 ■直近で10を超えるブランドを承継/運営。今後も承継するブランドのサイズ/承継ペースともに向上する見込み ■日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ■累計70億円越えの資金調達を行い、IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） 【代表経歴】 PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、EC事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。その後、ECが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital、モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人に在籍

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■定年：60歳（再雇用制あり）■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■メンバーとカルチャーについて■ 『IQよりEQ-誠実さと正直さを重視し、挑戦を楽しみ、困難に立ち向かう精神を大切にしています』 EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。 3つのforest Value（Pioneer Spirit, Grit, Respect All） を大切にしながら、国内外の現場を駆け巡る 泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル が特徴です。 ダイバーシティーを重視する文化で、新しいアイデアに対して積極的な文化があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ECブランドへの投資及び成長支援 設立：2020年08月 代表者：代表取締役 湯原 伸悟 従業員数：40人 平均年齢：36.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0041 東京都渋谷区 神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟６Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【会社の成長性】直近で多数のブランドを承継。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 2023年5月にシリーズAラウンドで約15億円の資金調達を完了国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）国内外証券市場へのIPOを視野に入れている。（IPOから逆算した事業計画・株主構成） 【弊社のPurpose/Vision(社会的意義/目指す未来)】 ◆Purpose:[ビジネスとテクノジローの力で、日本創造を世界へ] ◆Vision:[良質かつ機能的で、持続可性の高いモノを創る日本発世界ブランド多く輩出する] 【カルチャー】世界の最前線で活躍してきた、実績も経験も豊富なメンバーにて構成され、ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化があり、多様なメンバーが活躍中！ 【カジュアル面談も実施中】ご希望の際は応募時にキャリアアドバイザーへお伝えください。※書類選考合格の方に限る 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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