ホールディングスの人事・総務総合職

仕事内容 ✅未経験から市場価値の高い人材へ ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅年間休日110日でワークライフバランス◎ ✅賞与年2回で成果を正当に評価 ✅16名の少数精鋭チームで風通し良好 ✅裁量が大きく成長できる環境 ||◤仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社KHCの人事・総務総合職として、 会社の中枢を担う重要な ポジションで活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■車両管理業務 └ 社有車の点検・メンテナンス管理 └ 賃貸借駐車場契約管理 └ 車両保険手続き └ アルコールチェック管理 等 ■会社のインフラを守る総務業務全般 └ 固定資産管理 └ 各種保険の手続き （社員の保険加入・変更） └ 各種契約書のリーガルチェック・管理 └ 社内外からの問い合わせ対応 └ 労災・有事の際の対応・フロー構築 今回の採用では、実務経験は問いません。 現時点でのスキルや経験以上に、 「会社の成長に直接貢献したい」 「管理部門でキャリアを築きたい」 という意欲を重視します。 ||◤入社後のサポート環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、まず当社の事業や組織について 理解を深めていただくことから始めます。 OJTを通じて1ヶ月程度で 業務の全体像を掴んでいただき、 その後も上長や先輩社員が継続的に サポートしますので、 着実に成長できる環境です。 ||◤当ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆専門性とキャリア形成◆ 車両管理や契約関連など、実務を通じて 専門知識が身につく業務が豊富です。 将来的には組織全体の最適化といった、 より経営に近い視点での業務にも挑戦可能です。 ◆事業成長を支える手応え◆ 効率的なインフラ運用や、 リスク管理体制の構築は、 事業部門の生産性向上に直結します。 自らの仕事が会社の成長を支えている、 その手応えを実感できるポジションです。 ◆経営に近い視点と裁量権◆ 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、経営陣との 物理的・心理的な距離も近いのが特徴です。 合理的で優れたアイデアは、役職に関わらず 積極的に採用する文化が根付いています。 ||◤株式会社KHCについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・株式会社KHCは、兵庫県明石市に 拠点を置く不動産会社です。 ・地域密着型の事業展開で、 お客様の大切な住まい探しを サポートしています。 ・少数精鋭のチームで、風通しの 良い職場環境を大切にしています。 ・ITツールを積極的に活用し、 業務効率化と働きやすさの 両立を目指しています。 ・安定した経営基盤のもと、 主体的に取り組める方が活躍 できる環境を整えています。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本的なPCスキル （Word、Excel中級レベル） └関数使用しての表作成 └グラフの作成 └画像の挿入など ◆普通自動車運転免許（AT限定可） └車両管理業務があるため 【歓迎する人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇PowerPointの使用経験がある方 ◇社内外との関わりを大切にし、 業務に前向きに取り組める方 ◇課題に対して積極的に行動し、 解決策を考えることを楽しめる方 ◇柔軟な発想で、 仲間や会社のために積極的に動ける方 ◇現場感覚と全体視点を両立し、組織を 支えることにやりがいを感じられる方 ◇人や仕組みを動かす仕事に興味があり、 責任感を持って臨める方 当社は16名という少人数の組織のため、 社員同士が密に連携して 業務を進めることが多くなります。 そのため、チームの雰囲気を大切にし、 協力して業務に取り組める方を求めています。 また、総合職は社内外の多くの人と 関わるため、円滑なコミュニケーションが欠かせません。 相手の立場を理解し、 誠実な対応ができる方を歓迎します。 未経験からでも、責任感を持って 前向きに業務に取り組める方であれば、 私たちが全力でサポートします。 専門性を身につけ、 会社の中核として活躍したい方の ご応募をお待ちしております！ ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊経験不要

職場環境 アットホームな雰囲気で、 社員同士のコミュニケーションが活発！ 定時退社を推奨する文化があります。 ＊転勤なし ＊駅近5分以内

673-0015兵庫県明石市花園町２番地の２ 株式会社KHC 【交通手段】 交通・アクセス 西明石駅より徒歩5分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 32万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（前年度実績 計3.00ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績 月あたり1,500円～）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 就業可能時間帯：8:30～20:30 ■時間外労働 月平均15時間 （年6回、月75時間、1年720時間まで延長可能）

休日休暇 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇 ・年間休日数：110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜充実した福利厚生制度＞ ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・10年表彰制度(10年間の勤続で10万円を支給) ・定期健康診断(年1回/女性社員には、年齢を問わず子宮頸がん検診および乳がん検診を実施) ・資格取得支援制度 ＜ワークライフバランスサポート＞ ・年間休日110日でプライベート充実 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ＜キャリア成長支援＞ ・丁寧なOJT研修制度 ・わかりやすい業務マニュアル完備 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・スキルアップを応援する社内体制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎