経験を活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 当社管理物件の建築の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ■建築の改修・修繕工事の見積、計画、施工管理 ■建築の中長期修繕計画・立案等 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・建築の施工管理経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Word,Excel,Mail) ・CADが使用できる方 【歓迎条件】 ・1級or2級建築士 ・1級or2級建築施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給40万円～65万円 【給与】 月給 400,000円〜650,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：300,000～450,000円 定額残業手当：30,000～50,000円 業務手当：30,000～50,000円 技術手当：30,000～50,000円 調整手当：10,000～50,000円 昇給：評価により実施。定期昇給なし。 賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費、定期代支給(上限なし) ・定年制(60歳) ・嘱託再雇用制度あり(上限75歳まで) ・転勤の可能性あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給