採用

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　MADS・当ポジションの特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00～11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 　 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 1. 採用戦略の最適化（中途・新卒） 経営計画に基づくターゲット選定、媒体・エージェント等のチャネル最適化による投資対効果の最大化 。 27・28卒に向けた母集団形成の強化と、インターン・説明会プロセスの継続的アップデート 。 求人票のブラッシュアップや選考フロー改善を通じた、候補者体験（CX）の向上 。 2. 教育研修体系の構築（最重要ミッション） 新卒・若手社員の早期戦力化を目指した、実戦的な社内研修プログラムの企画・立案 。 入社後スムーズに立ち上がるためのオンボーディング・教育プロセスの整備 。 3. 内定者・新人フォローと定着支援 離職防止とエンゲージメント向上を目的とした、入社前後の面談や伴走支援 。 内定式・懇親会などのイベント企画・運営を通じた、社内コミュニティへの早期融合促進 。 4. 人事部から仕掛ける組織づくり 自社の魅力を言語化し、市場優位性を確立する採用ブランディング・広報発信 。 現場の知見を活かした、人事評価制度や福利厚生の改善・提案 。 ※上記以外にも、人事制度の構築や制度改善など、希望に応じて幅広い業務に挑戦できます。 【このポジションの魅力】 ◇「0→1」の組織づくり： 管理部門の立ち上げフェーズにつき、既存のルールに縛られず、最良の仕組みを自ら提案・実行できます 。 ◇幅広いキャリアパス： 採用のスペシャリストとしてはもちろん、制度設計や労務、さらにはリーダー・マネージャーへの早期ステップアップ も可能です 。 ◇ワークライフバランスの両立： 固定残業代（60時間分）の設定はあるものの、実働の残業時間は月10〜15時間程度と、プライベートを大切にしなが ら質の高い仕事が可能です 。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。 リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。 組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。

求める人材: ▼必須（MUST）要件 人事、または総務の実務経験（2～3年程度） ▼歓迎（WANT）要件 人材業界での営業経験をお持ちの方 （人事・総務経験に加えて、RA/CAや派遣営業などの知見がある方は、社内調整力やスピード感の観点から非常に高く評価したいと考えております） ▼求める人物像 MADSのミッションに共感いただける方 ベンチャー企業で裁量を持って挑戦したい方 フットワーク良くコミュニケーションできる方 指示待ちではなく、自ら考えて動いていける方

年俸366万円～504万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,660,000 〜 ￥5,040,000は1か月当たりの固定残業代￥92,300〜￥127,102（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 月額：30.5万円～42万円 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ​ ■賃金内訳 ・年額（基本給）：2,382,568円～3,280,914円 ・固定残業手当/月：92,300円～127,102円（固定残業時間60時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※平均残業時間：10時間程度 【給与条件について】 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 年2回査定 ■ 交通費全額支給 ■ 残業手当:有（固定残業代制 超過分別途支給） ■ 固定残業代の相当時間:60時間/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】10:00:00~19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 勤務時間：10:00～19:00 所定労働時間：08時間00分（休憩60分） 配属部署平均月残業時間：10時間程度

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制（土・日・祝） ?年間休日123日 ?年次有給休暇：10日～20日（初年度10日） ?年末年始休暇：12月29日～1月3日 ?夏季休暇：7月1日～11月30日期間に3日間 ?女性休暇 ?慶弔休暇 ?リフレッシュ休暇：勤続3年目から毎年5日間特別休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?住宅手当（持ち家でも適用／支給規定あり） ?慶弔手当 ?リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ?オフィス内にバーカウンターあり（コーヒー、水フリー） ?服装自由（お客様に合わせてスーツの場合もあり） ?ネイル・ピアスOK ​?毎週水曜日UberEats（会社700円負担） ?MVP表彰イベント（月1回） ?社内交流会（参加自由） ?OJT研修 ?PC端末の選択可能（Mac／Windows） ?シェアオフィス ?インセンティブ制度（受注成果による従量） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ?住居手当有：2駅ルール（指定エリアに居住した場合3万円）、どこでもルール（勤務6年目～5万円）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 一次面接（メンバー） ↓ 二次面接（部長） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 3,660,000円 - 5,040,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間