独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34J

仕事内容: 【大田区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ チャレンジ精神が何より大事 ━━━━━ 学歴も業界経験も問いません。 軽貨物ドライバーの経歴がなくても、 まったく問題ありません。 重視するのは、 「今のままではいけない」 「何かを変えたい」という、 その一心です。 現場から経営まで、 自分で事業を動かせる力を身につけたい。 そうした向上心を持つ人を、 私たちは心から応援します。 ━━━━━ 20代で事業主になる道筋 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若年層の挑戦を全力で支援する企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という若い構成だからこそ、 年齢を理由に重要な業務が回ってこない といった制限はありません。 むしろ逆です。 若いうちから、 組織全体を動かす経験が得られる。 そこが最大の強みなのです。 売上を高める。 チームの効率を上げる。 品質を追求する。 こうした経営課題に、 現場目線で向き合う仕事を任せます。 独立を視野に入れているなら、 現場と経営の両輪を学べるこの環境は、 他では得られない学校のようなものです。 ━━━━━ 具体的な業務の流れ ━━━━━ ✅ 最初のステップ：現場の理解 配送業務を通じて、 軽貨物ビジネスのリアルを知ります。 ・大手EC通販の商品を、 顧客宅へ配送する業務 ・置き配が中心で、 対面接客は限定的 ・荷物の積み込み、 運転、配送完了報告 ・一日の流れを自分の体で習得 ✅ ステップアップ：動かす側へ 現場経験を積み重ねながら、 リーダー業務にシフトしていきます。 ・後輩ドライバーへの 技術指導とサポート ・エリア全体の稼働管理 ・ルート設計の最適化 ・日々の現場課題の改善提案 ・チーム全体の連携強化 ✅ 経営層との接点 会社を動かす側としての 実務経験も積み重ねます。 ・代表との個別面談を通じた 経営方針の理解 ・経営会議への参加機会 ・売上数字の分析と 改善戦略の立案 ・採用・育成方針の策定 ・現場の声を組織に届ける提案活動 ━━━━━ 独立支援の仕組み ━━━━━ 一人での起業は、 確かに不安なものです。 だからこそ私たちは、 段階的なキャリアパスを用意しています。 ステップ1：正社員として学ぶ 配送現場から経営実務まで、 軽貨物ビジネスの全貌を習得。 数字を持つ感覚や、 事業主としての思考法を 自然と身につけていきます。 ステップ2：独立支援を受ける 希望のタイミングで独立を検討する際、 会社からの継続的なサポートを受けられます。 ・事業計画策定のアドバイス ・経営課題の相談対応 ・先輩起業家とのネットワーク紹介 ・実務的な経営支援 ステップ3：独立後も繋がる 独立してからも、 会社の卒業生ネットワークを活用できます。 困った時には先輩たちに相談でき、 助け合う文化が根づいています。 ━━━━━ 実際の成長例 ━━━━━ 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ転職 ↓ 現場で基礎知識と 品質管理を学ぶ（1～2年） ↓ 配送リーダーとして チーム運営に参画（1～2年） ↓ 29歳で独立、 現在はグループ会社の 代表として経営活動中 このように、 5年のスパンで経営者へと 成長していった人材も多数います。 ━━━━━ このポジションで学べる領域 ━━━━━ ✨ 現場オペレーション ・安全運転管理 ・配送ルート最適化 ・顧客対応の質向上 ・現場での判断力 ✨ 人材マネジメント ・採用戦略の立案 ・後輩育成のメソッド ・チームモチベーション管理 ・適切な人員配置 ✨ 経営スキル ・売上数字の読み取り方 ・効率性の分析と改善 ・コスト管理の視点 ・組織課題の特定と解決 ✨ 事業運営 ・拠点運営の仕組み ・業務フロー設計 ・KPI管理の考え方 ・経営陣への報告・提案 ━━━━━ 働く現実をお伝えします ━━━━━ 正直に、仕事の実態についても 説明しておきます。 ❗ 早朝勤務があります 配送業務は朝早くスタートすることが多く、 早朝からの稼働が前提です。 ❗ フルタイムでの安定稼働が必須 単発ではなく、 継続的な勤務体制になります。 ❗ 肉体的な負荷がある ・20kg程度の荷物を 頻繁に取り扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 ・体力を使う業務が中心 ❗ 現場代打の可能性 リーダーであっても、 状況に応じて自らが ドライバー業務に入ることがあります。 「リーダーだから現場には 入らない」という働き方は ここにはありません。 ただし、逆に考えると 現場を自分の足で踏まえているからこそ、 独立後にも強みになるのです。 ━━━━━ 評価と昇給の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果を評価します。 頑張りや結果に応じて、 月給が3万～10万円単位で 上がることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」 といった曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が ここにはあります。 ━━━━━ 経営層との近い距離感 ━━━━━ この職場の魅力は、 現場を回すだけに 留まらないところです。 ・代表との定期的な 個別面談機会がある ・経営会議に参加して 全社方針を理解できる ・自分たちの現場課題を 経営層に直接提案できる ・組織をつくる側としての 実務経験を積める 若手だからといって、 意見を言う機会が限られることはありません。 「会社をどう良くしていくか」 に関わる議論に、 対等に参加できる環境です。 ━━━━━ 先輩たちの言葉 ━━━━━ 「変わりたい」という覚悟が全て 必要なのは完璧な経歴ではなく、 自分を変えたいという本気の気持ちです。 ここは、その気持ちさえあれば、 人生を大きく変えられる環境だと思います。 ── 現在、配送会社代表を務める先輩 （元：20代配送ドライバー） 営業職からの転職で気づいたこと 前職は営業でしたが、 自分の将来について深く考える 余裕がありませんでした。 軽貨物ならば、 特別な資格や経歴がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦できる環境です。 入社して変わったのは、 単に仕事をするのではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」を 真摯に考えるようになったことです。 今は独立支援制度を使い、 自分の会社の代表として 活動しています。 「人生を変えたい」 「独立に挑戦したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いを持つ人なら、 ぜひこの場所に来てみてください。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都大田区六郷土手駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都大田区六郷土手駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK