施設管理者候補 / 残業ほぼなし×日勤専従 / 研修2ヶ月あり・連携医療機関充実/加古川市

仕事内容: 「今の現場は残業が多くて自分の時間が持てない…」 「管理職に挑戦したいけれど、過酷な働き方は避けたい」 そんな想いをお持ちの介護スタッフを応援します！ ■概要 ・給与：月給260,000円〜300,000円＋賞与年2回（想定年収380万〜440万円） ・休日：月9日休み（希望休の相談もOK！） ・時間：8:30〜17:30（日勤専従・残業少なめ） 【ここがPoint】 ✅【プライベートや家庭との両立が叶う職場】 土日祝の予定、お子様の学校行事、地域イベントなどによるお休みも柔軟に対応！「お互い様」の精神が根付いているため、スタッフ同士で自然とカバーし合える温かい環境です。 ✅【医療連携が強固だから判断に悩まない】 提携している医療機関があるため、ご利用者様の急変時や高度なケアが必要な際もスピーディーにアドバイスを受けることができます。責任者だからといって一人で抱え込む心配はありません。 ✅【未経験から成長できる2ヶ月間の研修体制】 入社後は約2ヶ月間の手厚い研修期間をご用意しています。既存施設での運営ノウハウやマネジメントの基礎をイチから学べるため、管理職初挑戦の方も安心して一歩を踏み出せます。 【具体的な仕事内容】 施設全体の運営・マネジメント業務をお任せします。 ・ご利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・スタッフのシフト作成、業務指導、メンタル面のフォロー ・地域の医療機関やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・施設内の安全管理や運営収支のモニタリング 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ確認、当日のスケジュール把握 ・09:30〜 ご利用者様の様子確認、現場スタッフへのサポート・個別指導 ・12:00〜 昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00〜 ケアマネジャーや連携医療機関との面談・打ち合わせ ・15:00〜 施設内の事務作業（シフト作成、各種申請書類の作成・確認など） ・17:00〜 夕方の引き継ぎ・日報整理 ・17:30〜 退社（残業はほぼなく、メリハリをつけて帰宅可能です）

求める人材: 【必須条件】 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 / 実務者研修修了者 / 介護職員基礎研修課程修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ■未経験・管理者初挑戦の方 「現場経験はあるけれど管理職は初めて」という方も大歓迎！2ヶ月間の丁寧な研修があるため、マネジメントスキルを一から身につけることができます。 ■経験者の方 特別養護老人ホーム、デイサービス、有料老人ホーム、グループホームなどでのサ責・リーダー・マネジメント経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

月給26万円～30万円 給与: 【月収・年収例】 ・年収例：380万円〜440万円（想定／月給＋賞与＋諸手当） ・月給：260,000円〜300,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費規定支給（月額上限30,000円まで） ・試用期間・研修期間：2ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ※原則日勤帯での勤務となります。 ※シフト制（勤務曜日はご相談に応じます）

休暇・休日: ・月9日休み（シフト制） ・年間休日108日 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） ※「土日祝の希望」「学校行事での休み」なども考慮いたします。お気軽にご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（月3万円まで） ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・研修制度あり（入社時研修 2ヶ月） ・制服貸与 ・定期健康診断

試用期間なし

その他: 【応募・選考フロー】 Webまたはお電話にてご応募 面接1回（履歴書・職務経歴書をご持参ください） 内定・採用決定 ※勤務開始日・入社時期は柔軟にご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。 ※施設見学も随時受け付けております！まずはお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給