小規模ナーシングホームの施設管理者(候補)

仕事内容 ＜お任せする仕事内容＞ 14床の小規模医療特化型有料老人ホーム(ナーシングホーム)「ナースセンター心暖(ここの)」にて、 施設運営・マネジメント業務全般をお任せします。 ✅スタッフのシフト管理、指導・育成、職場環境の改善 ✅入居者様およびご家族様の対応・面談 ✅入居相談、見学対応、関係機関(ケアマネジャー、協力医療機関等)との連携 ✅コンプライアンス遵守の徹底 ＜アピールポイント＞ ✨ 14床ならではの「心のゆとり」と「チームワーク」 大型施設とは異なり、全体の定員が14名と少数のため、現場の状況が把握しやすく、突発的なトラブルにも迅速 に対応できます。スタッフ同士の距離も近く、コミュニケーションが取りやすいのが自慢です。 ✨ 24時間看護師常駐による圧倒的な安心感 当施設は医療特化型。夜間も含めて24時間看護師が常駐しているため、医療依存度の高い入居者様への対応もプ ロに任せられます。管理者として「夜間の医療対応をどうしよう...」と一人で不安を抱え込む必要はありません。 ✨ ワークライフバランスを重視した持続可能な働き方 「ナースセンター心暖」では、働くスタッフの環境づくりにも注力。残業の削減や効率的な運営を仕組み化してい るため、管理者であっても私生活を犠牲にすることなく、長く安定してキャリアを築けます。

求めている人材 年齢不問◎ 【 必須条件 】 なにかしらの施設管理者としての実務経験がある方 （年数は問いません） ★介護施設やグループホーム、デイサービス、 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など 【 こんな方は歓迎！ 】 ・マネジメント力のある方 ・協調性のある方 ・素直で成長していける方 ・看護師、作業療法士、理学療法士、 介護福祉士などいずれかの資格をお持ちの方

577-0036大阪府東大阪市御厨栄町2丁目13番7号 ナースセンター心暖(ここの) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩7分

月給41万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 41万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代：月20時間で4万4000円 （超過分は別途支給） ※年俸500万円以上～ ◆昇給年1回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ＊休憩1時間 ＊残業ほぼなし

休日休暇 完全週休2日制／年間休日120日 ＊夏期休暇あり ＊冬期休暇あり ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断(年1回・夜勤専従２回) ・制服貸与 ・２ヶ月に１回靴磨き(本社にて) ・定年70歳まで ・任意労災加入 ・月1回会議あり、その際パン支給 ・交通費全額支給 ・年末年始特別手当あり ・社会保険加入 ・資格補助(要相談) ・社用携帯、スマホ、タブレット支給(常勤) ・備品完全支給 ・インフルエンザワクチン補助 ・熱中症対策支給 ・各部署懇親会全額補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由