ソリューション営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 お任せするのは 貨物輸送サービスの提案営業です。 輸送コストを抑えたい、納期を 短縮したいなどのお客様の課題をヒアリングし、 最適な物流プランを提案します。 既存のお客様とじっくり信頼関係を 構築しながら向き合える環境です。 ■よくあるご質問 Q. 休日や 有休の取得状況について教えてください。 A. 土日休みの週休2日制（月1回土曜出勤あり）で、年間休日は110日です。 祝日や年末年始休暇のほか、有給休暇は 入社6ヶ月後に10日付与されます。 本社できちんと管理を行っているため、 自由に取得しやすい環境が整っています。 Q. どのような提案を行いますか？ A. お客様の課題に合わせて、 陸海空のネットワークを 組み合わせた最適な物流プランを提案します。 ■仕事内容の具体例 ・お客様への課題ヒアリング（輸送コスト削減、 納期短縮など） ・最適な物流プランの企画・提案 ・既存取引先との信頼関係構築および深耕フォロー ■休日・休暇・サポート体制 ・週休2日制（土日休み／月1回土曜出勤あり） ・年間休日110日、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与・自由取得可能） ・産休・育休、 介護・看護休暇の取得・復帰実績あり

求めている人材 【必須要件】 ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ●新規・既存どちらも対応しており、 取引先との信頼関係をじっくり築く深耕営業に 興味がある方 ●同じ業界ばかりの営業にマンネリを感じ、 多彩な業界と関わり成長したい方 ●陸・海・空のネットワークを 活かした柔軟な提案を楽しみたい方 ●将来的に管理職として会社の中心を担いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給32万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●想定年収 490～530万円 ●基本給 20万円 ●各種手当 ・残業手当（超過分支給＋別途加算） ・通勤手当（距離に応じた規定 上限2万5千円／月） ・無事故手当（1万円／月） ・家族手当 上限4万5千円／月 ・配偶者：1万2千円／月 (世帯主かつ配偶者がいること) ・子1～2人まで：1万円／月 子3人目以降：8千円／月 (健康保険の扶養に入れること) ●年2回の賞与と期末賞与あり！ ※年間賞与は基本給の４ヶ月分以上 ※入社1年半未満は在籍月数に応じた 定額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●月収例 ※配偶者・子供2人・ 月間残業60h・通勤距離8kmの場合 ・月収35万3千円 ・基本給：20万円 ・残業手当：10万1千円※60ｈ残業代 ・無事故手当：1万円 ・家族手当：3万2,000円 ・通勤費：1万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ■年間休日110日 ■週休2日制（土日） ※月1回土曜出勤あり ■有給休暇 ※入社6ケ月後10日付与 ※有給の取得はきちんと本社で管理して いるため、自由に取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得復帰実績あり） ■育児休暇（取得復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■再雇用制度（上限65歳／給与90％以上支給／場合により70歳まで可能） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社会保険完備 ■マイカー・自転車・バイク通勤可 ■駐車場完備（自動車は月額4,000円） ■資格取得支援制度（規定あり） ■キャンピングカー無償貸出 ■社内イベント（秋）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎