保育商材を扱うルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与年2回（2025年度平均5.5ヶ月分） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 平均有給取得日数11.2日 ✅ 平均勤続年数13.8年の定着率 ✅ 階層別研修あり ✅ 営業車・スマホ・タブレット貸与 ✅1946年創業！黒字経営を続ける保育用品の総合企業 ⏩「ひかりのくに」HPもぜひチェック！ https://www.hikarinokuni.co.jp/recruit/index.html 教育現場を支える営業職の募集です。 既にお取引のある幼稚園や 保育園、認定こども園に、 絵本や遊具など保育用品の 提案業務をお任せします◎ 【具体的には】 ・担当エリアの幼稚園・保育園を訪問 既存顧客が中心で話もスムーズです。 ・保育用品の納品・提案・集金 絵本や遊具・新学期用品など 多彩な商品を扱います。 ・販促ツールを用いた商品紹介 ビラ・カタログや実際の商品を使用。 ご自身のコミュニケーションスキルや 経験を活かした提案が可能です！ ・スケジュール管理と報告 所長へ数字とその日の活動報告をします。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/遊具等の保育用品全般。 豊富な商品ラインアップと 知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。 既存メンバーと担当エリアを分担して 1日あたり10～15件を訪問します。 当社の営業スタイルは「ルート営業」。 ただ商品を販売するだけでなく、 信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。 信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。 先輩社員との同行やロールプレイを通して 成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。 キャリアに応じたサポートもあり、 近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して スキルアップを目指すことができます。 1日のスケジュールを公開 若手主体に活躍中の職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 営業所全員で朝礼 ▼ 09:15 営業所長と1日の訪園の確認 ▼ 09:30～ 営業車で出発。 それぞれの担当エリアに向かいます （訪園件数は10～15件／1日） ▼ 09:30～16:30 自分でスケジュールを調整しながら、 営業活動をしていきます。 （商談・納品・集金など） ▼ 16:30～ 営業所長に1日の報告。 発注処理・集金などの事務作業や 明日の準備などが終わりましたら退社！

求めている人材 ＜未経験から教育現場を支える営業へ＞ 未経験・第二新卒歓迎！ ☆U・Iターン歓迎 業種・職種未経験者や 中途入社社員も多数在籍しております。 配属する営業所もフォロー体制を整えておりますので、ご安心ください。 【応募条件】 ✅40歳までの方（例外事由3号のイ） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問 《こんな方を歓迎！》 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分で計画を立てて自由に働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・仕事を通じて社会貢献したい方 【歓迎するスキル】 ✅既存顧客との信頼関係構築 ✅スケジュール管理能力 ✅丁寧なヒアリングと提案 「人と接することが好き」 「仕事を通じて世の中に貢献したい」 このような方であれば、未経験の方も活躍可能！ 充実の研修制度も整っており、 知識やスキルは入社後に学べるので、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円～24万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 ・一律営業手当（固定給に含む）／20,000円 ・各種手当あり ・通勤手当 （上限5万円／月） ・住宅手当 （世帯主1万5000円） ・家族手当 （配偶者1万5000円/第1子以降1万円） ・役職手当 ・勤務地手当 ※各種手当等には諸条件あり 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：5.5ヶ月分 （2025年度社員平均） ・昇給：年1回（4月） 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：年収300万円～400万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間30分 ■月曜日～金曜日 ■8:45～17:15（実働7時間45分／休憩45分）

休日休暇 ■年間休日127日 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※平均有給取得率11.2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種手当 ■賞与あり 年2回 （2025年度平均実績5.5ヶ月分） ■昇給あり 年1回（4月） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■各種レクリエーション ■産休・育休制度 ■営業車貸与 ■スマートフォン・タブレット貸与 ■研修あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎