電気設備設計

仕事内容: ～その「経験」を、作業の対価ではなく「組織の資産」に～ ～指示待ちの作図から、名古屋拠点を創る「設計」へ～ 「実務経験はあるが、今の会社では単なる作業員扱いされている」 「場当たり的な指示や修正ばかりで、設計者としての成長が止まっている」 「立ち上げという挑戦はしたいが、あまりに無謀な環境は避けたい」 そんな、現状に納得しきれていない電気設備設計経験者の方へ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ あなたの「電気設備設計の実務」こそが、新拠点のスタンダードになる。 【電気設備設計（名古屋新事業所オープニング）】を募集します。 2026年4月、名古屋新栄。ゼロからスタートする新拠点で、 あなたの知見を 「誰が担当しても高品質な設計ができる組織基盤」へと変えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 経験者がEMステーションを選ぶ「3つの合理的理由」 ＝＝＝＝＝＝ ✅設計者の「思考」を止めない環境への投資 質の高いアウトプットは、ストレスのない環境から生まれます。 全員ツインモニター完備、希望のマウス購入補助（1万円まで）、そして最新のBIM（Revit）導入。 資料作成や単純な図面修正に追われるのではなく、最新技術を駆使して「質の高い設計」に集中できる環境を整えています。 ✅「ミスを責めない」という組織ルール 代表の中村も未経験からこの世界に飛び込み、15年の研鑽を経て独立しました。 だからこそ、設計の難しさも、一人のミスが起こる構造も理解しています。 「ミスは個人の責任ではなく、仕組みの課題」と捉え、設計者が孤独に責任を背負うのではなく、チーム全員でカバーし合う。 そんな心理的安全性があるからこそ、新しい拠点でも思い切った挑戦が可能です。 ✅業界の常識を疑う「年間休暇136日以上」 完全週休二日（土日祝）で年間休日126日。さらに有給取得平均は10日以上。 「設計者は忙しくて当たり前」という空気を、名古屋拠点では一掃します。 無理な短納期案件への対応ではなく、適切な工程管理によって「長く、健康に、プロとして働く」ことを最優先事項として掲げます。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容と役割 ＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、単なる図面作成だけではありません。 名古屋拠点が数年後に「誰でも一定の品質で納品できる組織」になるための、中核を担っていただきます。 □ 主な業務内容 ・電気設備設計（メイン）：公共施設や大型商業施設の受変電、配線、IOT設計。 ・空調・衛生設備設計：快適な室内環境を実現するためのシステム設計。 ・名古屋拠点の「型」づくり：これまでの経験を活かし、より効率的な作図フローやチェック体制の提案。 ・若手メンバーの育成：後進の設計内容を確認し、技術的なアドバイスを行う。 □ 担当する案件 行政庁舎や学校といった「指名入札」による公共案件から、スーパー、ドラッグストア、工場などの民間案件まで多種多様。 特定のジャンルに偏らず、幅広い実績を積むことで、技術者としての市場価値をさらに高められます。 ＝＝＝＝＝＝ 名古屋拠点のメンバー構成について ＝＝＝＝＝＝ 新拠点の立ち上げにおいて、あなたが「一人で全てを背負う」ことはありません。 名古屋拠点は、設計者であるあなたが本来の業務（プランニングやスキーム検討）に集中できるよう、役割分担を明確にしたチーム構成でスタートします。 ■ 本社からの心強いバックアップ（入社3年目・男性） 当社の設計フローや「助け合いの文化」を熟知した若手メンバーが、本社から異動します。実務の進め方や社内ルールは彼がサポートしますので、あなたは安心して拠点の核としての業務に取り組めます。 ■ あなたを支える4名の「専属CADオペレーター」 4月以降に合流する予定のメンバーは、全員「CADオペレーター」として入社します。 ・4月入社：事務・管理のプロ（30代女性／前職：不動産管理事務） ・6月入社：PC操作のスペシャリスト（30代男性／前職：CADコールセンター） ・6月入社：IT・ロジカル担当（30代女性／前職：SE） 【経験者のあなたへお伝えしたいこと】 ご覧の通り、未経験から挑戦するメンバーも多い構成です。 「未経験の彼らを、自分がゼロから教育を担うのか？」と不安に思う必要はありません。彼らは皆、設計者であるあなたの「図面を形にする技術」を学び、支えるために集まる仲間です。 CADの基本操作や社内ルール、設計の基礎教育は、代表の中村や本社のベテラン層が定期的に名古屋へ入り、会社全体で「チームEMステーション」として育成をサポートします。 あなたにお願いしたいのは、彼らが作成した図面のチェックや、技術的なアドバイス。そして、楽しんで仕事をして頂く事！あなたの仕事ぶりそのものが、彼らの教科書になります。「実務作業はCADオペレーターへ、設計の本質はあなたへ」 そんな理想的な分業体制を、この名古屋拠点で一緒に完成させましょう。 ＝＝＝＝＝＝ ＜施工実績＞ ＝＝＝＝＝＝ 1. 行政・公共施設 岐阜県 飛騨総合庁舎 岐阜県 県民ふれあい会館 岐阜県 阜県立寿楽苑 岐阜県 産業技術総合センター 2. 教育施設 岐阜県 恵那南高等学校 岐阜県 大垣桜高等学校 瑞穂市 穂積中学校 瑞穂市 穂積北中学校 瑞穂市 巣南中学校 3. スポーツ・文化施設 関市 文化会館ホール 関市 中池陸上競技場 岐阜県 岐阜メモリアルセンター野球場 4. 商業・産業支援施設 岐阜県 ワールドローズガーデン 岐阜県 テクノプラザものづくり支援センター 5．その他（全国展開の商業施設） スーパーマーケット ドラッグストア ホームセンター 製造事業所の工場 など 公共・民間どちらもさまざまな案件に携わることができ 実績とスキルアップに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れと将来の展望 ＝＝＝＝＝＝ 《入社直後》 まずは岐阜本社の既存メンバーと連携し、当社の設計スタイルやBIM活用法を共有。 名古屋新栄の拠点が安定稼働するために、準備を進めます。 《1年目～2年目》 名古屋拠点の中心メンバーとして実務をリード。 「あなたのやり方」と「EMステーションの既存のやり方」を組織の標準マニュアルへと落とし込み、2年目には拠点が自走できる状態を目指します。 《3年目以降》 希望や適性に応じ、拠点長などのマネジメントライン、または特定技術を極めるスペシャリストラインへの道が用意されています。 会社全体が拡大フェーズにあるため、ポストもチャンスも豊富です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:00　出社、メールチェック、1日の業務確認 10:00　設計者との打ち合わせ、図面作成（CADソフト使用） 12:00　お昼休憩 13:00　図面修正、現場担当者からのヒアリング 16:00　作成図面の最終確認、データ整理 17:00　明日の準備 18:00　退勤。「お疲れ様でした！」

求める人材: 建築設備設計の実務経験2年以上 学歴・資格不問 【こんな方にピッタリです】 CADの実務経験を社会貢献（建築設備）に活かしたい方 働きながら「建築設備士」などの専門資格を取得したい方 残業の少ない環境で、腰を据えて働きたい方

愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 株式会社EMステーション 【交通手段】 アクセス: 名古屋市営地下鉄「新栄町駅」から徒歩4分 ※2026年春OPENの新事務所オープニングスタッフです

月給25万円～30万円 給与: 昇給・賞与 * 昇給：年1回 * 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 各種手当 * 通勤手当（上限2万円） * 資格手当（上限3万円） * 残業手当（全額支給） * 住宅手当（一律5,000円） * 家族手当（子一人3,000円） *引越手当（社内規定あり） * 車両手当、携帯手当　ほか

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） * 残業：月平均0～20時間（閑散期）／20～40時間（繁忙期） * 残業代：15分単位で全額支給

休暇・休日: ＼年間休暇：136日（年休126日＋平均有休取得数10日／ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・平均有給取得数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定期健康診断 ・作業上着貸与 ・PCが全員ツインモニター ・希望のマウス購入制度（上限1万円） ・社員旅行・忘年会・初詣（自由参加です） ※社員旅行実績：韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪など ・スキルアップ書籍購入補助 ・外部研修、セミナー参加費補助 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 駅近5分以内