仕事内容 | 仕事内容: 【創業100周年を迎えた地域密着型企業/長期的なキャリア形成が可能な環境◎】 当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 地域密着型のプロジェクトに携わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容: マンションや工場、倉庫などの設計業務を担当します。 新築工事において、顧客ニーズを反映させた意匠設計を行い、高品質な建物の実現に貢献していただきます。 各プロジェクトでは、法・許認可、条例のチェック~企画、基本設計~実施設計まで段階的に携わることができ、設計士としてキャリアを築くことが可能です。 ◇現地調査に基づく、法・許認可、条例のチェック ◇顧客要望事項のヒアリング、記録作成 ◇基本計画、基本設計、実施設計、2Dや3D CADを用いたパース作成 ◇各申請書類作成 ◇構造・電気・設備の委託先企業との連携、調整 ◇行政との打ち合わせ調整 ◇工事監理 ■当社の特徴: 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資(スポパーク松森・野村給食センター)、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ■必須条件: ・総合建設業(ゼネコン)で建築設計の実務経験をお持ちの方 ・JW-CAD、GLOOBE、AutoCAD、Revit等の使用経験 ・二級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■歓迎条件: ・一級建築士の資格をお持ちの方 キーワード:学歴不問|土日休み|賞与あり|長期休暇あり |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 株式会社深松組 勤務地: <勤務地詳細> ■本社 住所:宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 アクセス:JR仙山線「北山駅」より徒歩12分 会社の定める事業所 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 その他/■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸500万円~800万円 給与: ■予定年収:500万円~800万円 ■賃金形態:月給制 ■月給:350,000円~550,000円 ⦅賃金内訳⦆ ■月額(基本給):350,000円~550,000円 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■昇給:年1回 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■通勤手当:規定支給(上限30,000円/月) ■家族手当:規定支給(配偶者8,800円、子女4,400円) ■子女教育手当(5,000~20,000円) 賞与:あり ■賞与:年2回(6月・12月・業績に応じて3月末) ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【月平均残業時間】 残業20時間以下/■残業:月平均20時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み ■年間休日日数126日 ⦅内訳⦆ ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年:65歳(70歳までの再雇用制度あり) ■退職金制度:勤続2年以上 ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業(取得実績あり) ■ホテル提携(リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート) ■グリーンパルのサービス(公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業) ■民間の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与(現場勤務者) ■深睦会 ■転居費用補助(最大300,000円 ※宮城県外からの転居に限る) 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社深松組様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クロパス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9610908 福島県白河市大手町10番4 大谷ビルディング201号室 |
代表者 | 岡部徹 |
企業代表番号 | 0248215738 |
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正社員
地域密着の建築設計職
株式会社深松組
宮城県仙台市青葉区
年俸500万円~800万円
地域密着の建築設計職
株式会社深松組